Page 118 - تنظيم وإدارة المنشأت
P. 118

‫‪ -3‬ﺃﳘﻴﺔ ﺍﻣﺘﻼﻙ ﺍﳌﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻴﺔ‪:‬‬

  ‫ﺗﻌﺪ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﺃﻛﱪ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﻔﻜﺮﻳﺔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﺍﺳﺘﺤﻮﺫﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻫﺘﻤﺎﻣـﺎﺕ‬
  ‫ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻭﺍﳌﻬﺘﻤﲔ ﺑﺘﺤﺴﲔ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﰲ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‪ ،‬ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﻧﻮﻋﻬﺎ ﺃﻭ ﺣﺠﻤﻬﺎ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻣـﺘﻼﻙ ﺍﳌﻴـﺰﺓ‬
  ‫ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻭﺗﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻮﻗﻌﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺪ ﺍﻟﻌـﺎﳌﻲ‪،‬‬
  ‫ﺣﻴﺚ ﳝﺜﻞ ﺍﻣﺘﻼﻙ ﺍﳌﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻫﺪﻓﺎ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎ ﺗﺴﻌﻰ ﲨﻴﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻴﺔ‪ ،‬ﰲ‬
  ‫ﻇﻞ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺇﺫ ﻳﻨﻈﺮ ﻟﻠﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻬﺎ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺣﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤـﻼﺀ‪،‬‬
  ‫ﻭﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻤﻨﻮﻥ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﻣﻦ ﺑﲔ ﺃﺑﺮﺯﻫﺎ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻮﺍﻓـﻖ ﻣـﻊ‬
  ‫ﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﻢ ﺃﻭ ﺗﺰﻳﺪ ﳑﺎ ّﳝﻜﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﲢﻘﻴﻖ ﻣﻴﺰﺓ ﺃﻭ ﻣﺰﺍﻳﺎ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺗﻘﻮﻱ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻌﻬﺎ ﻭﻭﺿﻌﻬﺎ ﰲ‬

                     ‫ﺍﻟﺴﻮﻕ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻘﺎﺀ ﻭﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻄﻠﻊ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮﺍﺭ)‪.(2‬‬

                                          ‫‪ -4‬ﺃﳘﻴﺔ ﲢﺴﲔ ﺍﳌﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﺃﻓﺮﺯﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﳌﺘﻼﺣﻘﺔ ﺇﱃ ﺳﻌﻲ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺇﱃ ﺭﻓﻊ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺃﺩﺍﺋﻬـﺎ‬
        ‫ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻲ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺑﺮﺯﺕ ﻣﺪﺍﺧﻞ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﲢﺴﲔ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻭﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ)‪:(1‬‬

‫‪ -‬ﻣﺪﺧﻞ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﺣﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‪ :‬ﻳﺘﻮﻗﻒ ﳒﺎﺡ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﲟﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳـﺴﺎﺕ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻴـﺔ ﰲ ﺍﺧﺘـﺮﺍﻕ‬
‫ﺍﻷﺳﻮﺍﻕ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻨﺎﺥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﳊﺎﱄ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﻯ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﳊﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﳌﻨﺎﻓـﺴﲔ‬

                                                               ‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻷﻣﺮ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫• ﲢﻘﻴﻖ ﺭﺿﺎ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺍﻟﺬﻱ ﻫﻮ ﻣﺮﻫﻮﻥ ﺑﺘﻘﺪﱘ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﻭﺍﳌﻨﺎﻓﻊ ﺍﻟﻘﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻹﺷﺒﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﱄ ﳊﺎﺟﺎﺗﻬﻢ‬

                                                                        ‫ﺍﳌﺘﻨﻮﻋﺔ‪.‬‬
                                               ‫• ﺳﺮﻋﺔ ﺍﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﰲ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﳊﺎﺟﺎﺕ‪.‬‬
                                              ‫• ﺗﻘﺪﱘ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻨﺘﺞ ﻣﺘﻘﻦ ﻭﺫﻭ ﺟﻮﺩﺓ ﻋﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

                                                        ‫• ﺗﻘﺪﳝﻬﻢ ﻣﻨﺘﺞ ﺑﺄﺳﻌﺎﺭ ﺟ ﹼﺬﺍﺑﺔ‪.‬‬
   ‫‪ -‬ﻣﺪﺧﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‪ :‬ﻭﻳﺘﻢ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

                  ‫• ﺍﳌﺮﻭﻧﺔ‪ :‬ﻭﻫﻲ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻮﻳﻊ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺗﺴﻮﻳﻘﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫• ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪ :‬ﻳﺆﺩﻱ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻭﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻷﻣﺜﻞ ﻟﻸﺻﻮﻝ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﺮﻓﻊ ﻣـﻦ‬
‫ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻭﲢﻘﻴﻖ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﺃﻭ ﺃﺟﻮﺩﻫﺎ ﺑﺄﻗﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﳑﻜﻨﺔ‪ ،‬ﳑﺎ ﻳﺆﺛﺮ ﺇﳚﺎﺑﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓـﺴﻴﺔ‬

                                                                      ‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
                            ‫• ﺍﻟﺰﻣﻦ‪ :‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺍﻟﻘﺼﺪ ﻣﻨﻪ ﺳﺮﻋﺔ ﺍﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺣﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ‪.‬‬
 ‫• ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻭﻫﻲ ﻣﺪﻯ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﱘ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ ﺑﺄﻋﻠﻰ ﺟﻮﺩﺓ ﳑﻜﻨﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﳌﻨﺎﻓﺴﲔ‪.‬‬

‫ﻭﳑﺎ ﺗﻘﺪﻡ ﺫﻛﺮﻩ ﻓﺈﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﲤ ﹼﻜﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻴﺔ ﻣـﻦ ﺍﻣـﺘﻼﻙ ﺍﳌﻴـﺰﺓ‬
                           ‫ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﲢﺴﻨﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﲢﻘﻖ ﺍﻟﺘﻔﻮﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﺎﻓﺴﲔ‪،‬‬

                                                                      ‫‪114‬‬
   113   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123