Page 7 - MEMORIAS PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

usuario para contribuir al bienestar de la comunidad, generando rentabilidad
financiera y social.

VISIÓN CORPOSALUD S.A.S.

En el 2019 seremos una entidad reconocida en la prestación de servicios de salud
especializados, basados en un sistema de gestión integral que permita mejorar la
satisfacción y lealtad de los usuarios, relaciones de mutuo beneficio con partes
interesadas y una eficiente gestión financiera.

VALORES CORPOSALUD S.A.S.

 RESPONSABILIDAD
 SEGURIDAD
 SERVICIO

RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es aquello que nos permite reflexionar,
administrar, orientar, analizar y valorar las consecuencias de nuestros actos; una persona
responsable tiene la virtud no sólo de tomar una serie de decisiones de manera
consciente, sino también de asumir las consecuencias que tengan las citadas decisiones
y de responder de las mismas ante quien corresponda en cada momento.

SEGURIDAD: Sensación de total confianza en algo o alguien; realza la propiedad de las
gestiones realizadas en la institución, donde se identifican, se valoran, tratan y se mitigan
los peligros, daños y riesgos.

SERVICIO: Bien inmaterial o intangible que se obtiene a través de experiencias, generado
de manera integral por la institución y enfocado a una atención diferencial con respecto a
los competidores.

Objetivos

Los objetivos son los resultados finales de la actividad planificada. Se deben establecer
como verbos de acción y deben decir lo que se logrará en cierto tiempo y, si es posible,
de manera cuantificada. El logro de los objetivos corporativos debe dar como resultado el
cumplimiento de la misión de la organización. En realidad, los logros son lo que la
sociedad devuelve a la corporación cuando ésta realiza un buen trabajo al cumplir su
misión. CORPOSALUD S.A.S. – Clínica de Especialidades como parte del desarrollo
empresarial define objetivos estratégicos – de calidad que se establecen además como
requisito del proceso de certificación bajo la norma ISO 9001:2015 proyectada para el año
2019.

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