Page 5 - กฎบตรคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย_ป 2565
P. 5

The remuneration may be designated in fixed amounts or as a specific guideline, for
                         any specific time of payment or for continuous application until any future amendment
                         by a resolution of the shareholders' meeting.



                 2.  วา ะกา ดํา งตําแหน<ง

                   Term of Office

                    2.1  กําหนดให ก  มกา บ ิษัทมีวา ะกา ดํา งตําแหน<งค าวละสาม (3) ปv

                         The Directors shall be in office for three-year term.

                    2.2  ในกา ป ะชุมผู ถือหุ นสามัญป ะจําปvทุกค ั้ง ให ก  มกา บ ิษัทออกจากตําแหน<งจํานวน
                         หนึ่งในสาม (1/3) ของจํานวนก  มกา ทั้งหมดในขณะนั้น ถ าจํานวนก  มกา จะแบ<งออกให ต ง
                         เปjนสามส<วนไม<ได  ก็ให ออกโดยจํานวนใกล ที่สุดกับส<วนหนึ่งในสาม (1/3) ก  มกา ซึ่งพ น
                                                                                                        <
                         จากตําแหน<ง อาจได  ับเลือกให กลับเข ามา ับตําแหน<งอีกได  ก  มกา ที่จะต องออกจากตําแหนง
                         ในปvแ กและปvที่สองภายหลังจดทะเบียนบ ิษัทฯ นั้นให จับสลากกัน ส<วนปvหลัง ๆ ต<อไปให ก  มกา
                         คนที่อยู<ในตําแหน<งนานที่สุดนั้นเปjนผู ออกจากตําแหน<ง

                         At each Annual General Meeting of Shareholder (AGM), one-third (1/3) of the total

                         number of the Directors at that time, or if the number is not a multiple of three,
                         then the number nearest to one-third (1/3), must retire from office. A retiring
                         Director is eligible for re-election. The Directors retiring from office in the first and
                         second years after the registration of the Company shall be selected by means of
                         drawing lots. In subsequent years, the Director who has held office the longest
                         shall retire.

                    2.3  นอกจากกา พ นจากตําแหน<งตามวา ะแล ว ก  มกา บ ิษัทจะพ นจากตําแหน<งเมื่อ
                         (1)   ตาย

                         (2)   ลาออก
                         (3)   ขาดคุณสมบัติ ห ือมีลักษณะต องห ามตามกฎหมายว<าด วยบ ิษัทมหาชนจํากัด กฎหมาย
                             ว<าด วยหลักท ัพยNและตลาดหลักท ัพยN และกฎหมายว<าด วยป ะกันชีวิต
                                              ี
                         (4)   ที่ป ะชุมผู ถือหุ นมมติให ก  มกา คนใดออกจากตําแหน<งก<อนถึงค าวออกตามวา ะได
                             (ตามข อ 2.5)
                         (5)   ศาลมีคําสั่งให ออก
                         Besides being retired by rotation, a Director seat may be vacant in case of;

                         (1)   Death.
                         (2)   Resignation.

                         (3)   Lacking  of  qualifications  or  possessing  prohibited  character  according  to
                             the  Public  Limited  Company  Act,  Securities  and  Exchange  Act,  and  Life
                             Insurance Act.
                         (4)   Resolution from the shareholders’ meeting to remove the Directors prior to
                             the expiration of their term (as specified in Article 2.5).
                         (5)   Court orders such vacancy.


                   สายงานสํานักเลขาZิกา องคNก  บ ิษัท เมืองไทยป ะกันชีวิต จํากัด (มหาชน)              3
                   Corporate Secretariat Office Division, Muang Thai Life Assurance PCL.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10