Page 180 - การเป็นผู้ประกอบการ_Neat

174

บัญชีอัตรำเงินสมทบ (บัญชี ข)

ผู้ออกเงินสมทบ อัตรำเงินสมทบเป็นร้อย
ละ

ของค่ำจ้ำงของ
ผู้ประกันตน

1. เงินสมทบเพื่อกำรจ่ำยประโยชน์ทดแทนกรณีประสบอันตรำยหรือ

เจ็บป่วยกรณีทุพพลภำพ กรณีตำย และกรณีคลอดบุตร

1.1 รัฐบำล 1.5
1.2 นำยจ้ำง 1.5

1.3 ผู้ประกันตน 1.5
2. เงินสมทบเพื่อกำรจ่ำยประโยชน์ทดแทนกรณีสงเครำะห์บุตร และ

กรณีชรำภำพ 1

2.1 รัฐบำล 3

2.2 นำยจ้ำง 3
2.3 ผู้ประกันตน

สิทธิประโยชน์ที่ได้รับจำกกองทุนประกันสังคม

ผู้ที่ทํางานเป็นลูกจ้างจะจ่ายเงินสมทบในกองทุนประกันสังคมทุกเดือน ในกรณีที่นายจ้างมี

ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องมีหน้าที่ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้ครบทุกคนภายใน 30 วัน และส่งเงินสมทบ

ให้ครบทั้งส่วนของนายจ้างและลูกจ้าง ทําให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมที่ตน ได้ร่วม

จ่ายเงินสมทบ ซึ่งในที่นี้จะเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 (ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หมายถึง ให้ลูกจ้างอายุ
ไม่ต่ํากว่า 50 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ เป็นผู้ประกันตน ถ้าอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ แล้วยังเป็น

ลูกจ้างอยู่ให้ถือว่าเป็นผู้ประกันตนต่อไป ซึ่งความสิ้นสุดของผู้ประกันตนคือ (1) ตาย (2) สิ้นสภาพการเป็น

ลูกจ้าง)

สําหรับผู้ที่ทํางานถือว่าเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ซึ่งทั้งนายจ้างและลูกจ้างมีหน้าที่ส่ง

เงินเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยคํานวณจากฐานค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ เช่น การคํานวณเงิน สมทบ

สําหรับผู้ประกันสังคมที่มีรายได้ 15,000 บาทต่อเดือนขึ้นไป (อ้างอิงอัตราเงินสมทบปี 2556 ตามประกาศ

กฎกระทรวง)