Page 33 - ACTIVE EDISI FEBRUARI 2109

KORPORASI

dibanding generasi saat ini, berpedoman pada kekuatan tentu kebenarannya. “Begitu pula dengan senior, dapat
mata rantai sebagai sebuah sistem. “Begitu juga dengan terus membekali juniornya melalui transfer knowledge
keluarga besar Pupuk Kaltim, terus jaga kebersamaan sesuai bidang kerja masing-masing, agar soliditas dan
dalam meningkatkan kinerja untuk memotivasi produktivitas terjaga dengan baik dalam mencapai target
produktivitas kerja. Karena tak akan ada prestasi tanpa Perusahaan,” imbau Saifullah Lasindrang. (*/vo/nav)
kebersamaan,” papar Hambali.
Direktur SDM dan Umum Pupuk Kaltim Meizar Effendi,
berharap dengan kegiatan ini seluruh karyawan dapat
meningkatkan wawasan, sekaligus memotivasi diri agar
lebih produktif dalam menghadapi tantangan perusahaan
yang kian kompleks. Dikatakan Meizar, capaian prestasi
2018 lalu pun menuntut Perusahaan lebih aktif dan
produktif, khususnya peningkatan realisasi target yang
diamanahkan melalui Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS). Hal ini diharap jadi perhatian seluruh karyawan
agar pengembangan dan produksi Perusahaan dapat
sejalan dengan target yang diharapkan. “Terus motivasi
diri agar lebih baik dan tingkatkan soliditas serta kinerja
unggul di seluruh unit kerja,” kata Meizar.
Turut hadir Kepala Pusat Pelatihan Pupuk Indonesia Grup
Saifullah Lasindrang, menyampaikan amanat Direktur
Utama Pupuk Indonesia Aas Asikin Idat. Dikatakan
Saifullah, ada dua catatan yang diharap jadi perhatian
karyawan di PI Grup, karena dinilai sangat berpengaruh
terhadap pencapaian target 2019, diantaranya berkaitan
dengan tahun politik 2019. Perbedaan pilihan pada
Pemilihan Presiden dan Legislatif, diimbau tidak
menjadi bibit perpecahan antar karyawan. Seluruh
karyawan diimbau tidak membawa pemikiran politik
dengan mempengaruhi atau menjatuhkan pihak lain
di lingkungan Perusahaan. Namun mampu menjaga
soliditas serta kekompakan, siapapun calon yang
didukung.

Selanjutnya, seluruh karyawan diimbau tidak membuat
atau menyebar kabar bohong (hoax), mengingat lebih
dari 50% karyawan Pupuk Kaltim merupakan milenial
dan rentan dipengaruhi berbagai isu miring yang belum

Active Pupuk Kaltim Edisi 30 Februari 2019 33