Page 122 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 122
ติดปีกความคิด จาก HiPPS รุ่น 11
เห็นว่าส าคัญและมีความเกี่ยวข้องโดยตรงขึ้นมา การบรรยายระหว่างไปดูงานที่สาธารณรัฐ
วิเคราะห์ ซึ่งข้าพเจ้าอยากจะอภิปรายในสอง เกาหลี จะเห็นว่าการท างานก ากับดูแลของ
ประเด็นหลัก ๆ คือ การส่งเสริมการท างานแบบ ภาครัฐที่นั่น จะเน้นการมี accountability เป็น
มี accountability (ขออภัยที่ต้องใช้ศัพท์ อย่างมาก โดยจะเห็นได้จากการเน้นการมีส่วน
ภาษาอังกฤษในขั้นนี้ รายละเอียดจะอธิบาย ร่วมของภาคประชาชนอย่างจริงจังและเป็น
ขยายความในส่วนถัดไป) และการใช้ประโยชน์ ระบบ ในการให้ความเห็นและวิพากษ์วิจารณ์
จากเทคโนโลยีและการส่งเสริมวัฒนธรรมการใฝ่ การท างานของหน่วยงานของรัฐ ผ่านหน่วยงาน
เรียนรู้ภายในหน่วยงาน ซึ่งถือเป็นแก่นส าคัญ Anti-Corruption and Civil Rights
2
ส าหรับบทบาทการท างานในฐานะผู้ควบคุม Commission ซึ่งหน้าที่จัดการค าร้องและ
ก ากับดูแล (regulator) ทั้งสองประเด็นนี้ ถึงแม้ ปกป้องสิทธิในการให้ความเห็นโดยไม่เปิดเผย
จะค่อนไปในทางนามธรรม แต่ข้าพเจ้าก็เห็นว่า ตัวตนของประชาชน นอกจากนี้ เกาหลีใต้
เป็นรากฐานที่ส าคัญที่ควรได้รับการส่งเสริมและ ยังเน้นการพัฒนาระบบการประเมินผลงานของ
ปลูกฝัง เพื่อการพัฒนางานขององค์กร ผู้ปฏิบัติงานที่สะท้อนความสามารถและ
3
อย่างยั่งยืนและรองรับการขยายตัวของงาน ประสิทธิภาพการท างานอย่างแท้จริงอีกด้วย
ในอนาคต ทั้งนี้ ผลลัพธ์ที่จะตามมาจากการส่งเสริม
การส่งเสริมการท างานแบบมี Accountability การท างานแบบมี accountability นั้น ก็คือ
การพัฒนาประสิทธิภาพการท างาน ตั้งแต่ระดับ
ส าหรับประเด็นดังกล่าว ล าดับแรก ตัวบุคคลขึ้นไปจนถึงระดับองค์กร โดยในบริบท
ข้าพเจ้าอยากจะขยายความค าว่า accountability
ว่ามีความหมายที่เน้นย้ าความรับผิดชอบของ ของกรมธุรกิจพลังงานนั้น ข้าพเจ้าเชื่อว่า
บุคคลมากกว่าค าว่า responsibility โดยในแง่ หากบุคลากรท างานโดยค านึงถึงความ
รับผิดชอบภายหลังการปฏิบัติงาน ก็จะท าให้
ของการก ากับดูแลนั้น นอกจากความรับผิดชอบ
แล้ว ค านี้ยังหมายความรวมถึง ความสามารถใน
การอธิบายและตอบค าถามได้ การมีโอกาสที่จะ 2 การบรรยายในหัวข้อ “The ACRC’s achievement to
ถูกต าหนิได้ และความรับผิดชอบตามกฎหมาย create a fair and transparent society” วันที่ 15
ธันวาคม 2558 โดย Nam Doo Kim, Director of Anti-
ซึ่งจะเป็นภาระตามติดระดับปัจเจกบุคคล corruption and Civil Rights Commission (ACRC),
ภายหลังจากที่ได้ปฏิบัติงานตามภารกิจ Korea
1
ที่รับผิดชอบแล้ว ซึ่งจากการเข้ารับฟัง 3 การบรรยายในหัวข้อ “Leadership and Good
Governance: Government Capacity Building” วันที่
15 ธันวาคม 2558 โดย Soonhee Kim, Professor of
1 “Accountability vs. Responsibility” สืบค้นได้จาก Public Administration and Chair of MPM Program
http://www.diffen.com/difference/Accountability_vs_R KDI School of Public Policy and Management
esponsibility Seoul, Korea
107
