Page 88 - รายงานการพัฒนาระบบราชการไทยประจำปี พ.ศ.2559
P. 88

ส‹วนที่ 2     รายงานการดําเนินงานของสํานักงาน ก.พ.ร. ประจําป‚งบประมาณ พ.ศ. 2559






                  2.4     ขาราชการพลเรือนสามัญสังกัดสํานักงาน ก.พ.ร


                1)  ปงบประมาณ  พ.ศ.  2559  สํานักงาน  ก.พ.ร.  และ ประเภทที่สองเปนขาราชการพลเรือนสามัญซึ่งอาศัย
            มีขาราชการพลเรือนสามัญในสังกัดรวม 261 คน แบงเปน  สังกัดสํานักงาน ก.พ.ร. เพื่อรวมโครงการพัฒนานักบริหาร

            2 ประเภท ไดแก ประเภทแรกเปนขาราชการพลเรือนสามัญ  การเปลี่ยนแปลงรุนใหม (นปร.) จํานวน 68 คน คิดเปน

            ซึ่งปฏิบัติราชการในฐานะเจาหนาที่ในหนวยงานของ   รอยละ  26.05  (ขอมูล  ณ  วันที่  30  กันยายน  2559)
            สํานักงาน ก.พ.ร. จํานวน 193 คน หรือรอยละ 73.95   (ภาพที่ 2 - 2)




                                                                                            ขาราชการประจํา
    สํานักงาน ก.พ.ร. แบงสวนราชการ เปน 9 กอง 1 สํานัก และ 2 กลุม มีสถาบันสงเสริมการบริหารกิจการ  193 คน (73.95%)

 บานเมืองที่ดี ซึ่งเปนหนวยบริการรูปแบบพิเศษในกํากับของสํานักงาน  1 หนวยงาน (ภาพที่ 2 - 1)












               ขาราชการในโครงการพัฒนา
            นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุนใหม

                   68 คน (26.05%)

                                     ภาพที่ 2 - 2  ขาราชการพลเรือนสามัญสังกัดสํานักงาน ก.พ.ร.




                ทั้งนี้ ขาราชการพลเรือนสามัญที่อาศัยสังกัดสํานักงาน     2)  สํานักงาน ก.พ.ร. ในฐานะเจาหนาที่ของ ก.พ.ร.

            ก.พ.ร. เพื่อเขารวมโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลง   และเปนฝายเลขานุการของคณะกรรมการสําคัญ ๆ อีก
            รุนใหม (นปร.) ในแตละรุน จะมีผูเขารวมโครงการประมาณ  หลายคณะ ไดแก คณะกรรมการนโยบายการบริหารงาน

            40 คน ขึ้นอยูกับผูที่สามารถผานการสอบคัดเลือกเขารวม  จังหวัดและกลุมจังหวัดแบบบูรณาการ (ก.น.จ.) คณะกรรมการ
            โครงการฯ  ซึ่งบุคคลที่ผานการสอบคัดเลือกและไดเขารวม  ตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (ค.ต.ป.) คณะกรรมการ

            โครงการทุกคนจะไดรับการบรรจุหรือโอนมาแตงตั้งเปน  พัฒนาและสงเสริมองคการมหาชน (กพม.) ซึ่งบทบาทใน
            ขาราชการของสํานักงาน  ก.พ.ร  และเมื่อขาราชการ   ฐานะเจาหนาที่ของ ก.พ.ร. และเจาหนาที่ของฝายเลขานุการ

            พลเรือนสามัญดังกลาวไดพัฒนาตามหลักสูตรจนสิ้นสุด  ในคณะกรรมการตาง ๆ ดังกลาว จะตองจัดทําขอเสนอ
            กระบวนการของโครงการฯ แลว สํานักงาน ก.พ.ร. จะ     ทางวิชาการที่มีขอมูลความรูรอบดาน  ทั้งในทางทฤษฎี

            จัดสรรไปแตงตั้งในตําแหนงที่มีบทบาทสําคัญตอ     และในทางปฏิบัติ  ที่ครอบคลุมแงมุมของสภาพขอเท็จจริง
            การพัฒนาระบบราชการในสวนราชการตาง ๆ ตอไป        สภาพปญหา สภาพแวดลอม ตลอดจนขอเสนอเพื่อเปน






                                     87               รายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจําป‚ พ.ศ. 2 5 5 9    87










                                                                                                                                                                         - ��������������������������� (-)
                                                                                                                                                                         - ��������������������������������������� (17)
   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93