Page 74 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 MARET 2021

RAYAKAN HUT KE-22, SERIKAT PEKERJA BNI SOLID DUKUNG TRANSFORMASI

JAKARTA - Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-22 Serikat Pekerja BNI, PT
Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) mengadakan talkshow secara virtual dengan tema
Uplifting Our Spirit. Hadir pada acara ini Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,
Direksi dan Komisaris BNI, serta Pengurus Pusat Serikat Pekerja BNI.

"Semoga BNI tetap konsisten untuk memperjuangkan, membela, melindungi dan terutama yang
paling penting adalah dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya," ujar Menteri
Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dari Menara BNI Pejompongan, Jakarta, Rabu (3/2/2021).

Pada kesempatan yang sama, Direktur Utama BNI Royke Tumilaar menyampaikan, tahun 2020
memang bukanlah tahun yang mudah. Namun, tegas dia, BNI siap menjadikan 2020 sebagai
tahun pembelajaran. Sehingga manajemen dan seluruh karyawan dapat terus menjunjung tinggi
sikap dan komitmen dalam memberikan solusi terbaik kepada perusahaan.

Tak hanya itu, tahun ini BNI juga siap menjalankan program transformasinya yang diwujudkan
lewat Business Value yang disebut BNI Race yakni Risk Culture, Agile, Collaboration dan
Execution.

"Kita tengah menjalankan program Transformasi berdasarkan value business, yaitu BNI Race.
Kita siapkan diri untuk bisa melaju lebih kencang. Saya meyakini BNI dapat tumbuh kokoh," ujar
Royke.

Tak lupa, Royke memberikan pesan dan harapannya kepada Serikat Pekerja BNI yang tengah
merayakan hari jadinya yang ke-22. "Saya mewakili manajemen menyampaikan terimakasih
kepada Serikat Pekerja atas peran aktif dan terus konsisten menjadi mitra strategis manajemen.
Selamat ulang tahun, semoga menjadi media yang menyuarakan aspirasi pegawai dan berperan
aktif dalam menyiapkan kader-kader yang berkualitas," tutup Royke.

Ketua Serikat Pekerja BNI Irfan Ferdiansyah pada peringatan HUT Serikat Pekerja BNI kali ini
mengajak para pekerja bersama-sama bangkit untuk menjadi yang terbaik dan mewujudkan
Visi-misi perusahaan. "Kita juga harus peduli dengan lingkungan perusahaan dan eksternal serta
menjadi garda terdepan dalam mendukung perkembangan bisnis dan pemulihan ekonomi
nasional," tandasnya.
Serikat pekerja BNI terus berupaya agar dapat menjadi agen berpengaruh dan berpartisipasi
secara aktif membantu manajemen mengambil strategi bisnis yang tepat. BNI Hi-Movers perlu
melakukan inovasi-inovasi mencapai target bisnis yang harapkan, juga aware pentingnya
governance, risk management dan compliance (GRC) sebagai kunci sukses BNI.

"BNI memiliki potensi untuk terus berkembang menjadi bank terbesar. Karenanya penting bagi
aspirasi dan suara serikat pekerja untuk terintegrasi dalam kebijakan ketenagakerjaan. Serikat
pekerja harus berperan aktif dalam mendukung manajemen menjalankan strategi bisnisnya,"
ujar Irfan.

Lihat Juga: Suka Denger Audio Horor? Coba Dengerin ini 'Misteri Terowongan Casablanca',
Dijamin Merinding! (fai).

73