Page 74 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 JULI 2021
P. 74

"Sehingga  memotivasi  semua  pihak  untuk  terus  berkarya  bagi  pembangunan  sumber  daya
              manusia di Indonesia", ujarnya.
              Human  Capital  on  Resilience  Excellence  Award  2021  merupakan  gelaran  corporate  rating  di
              bidang human capital yang diselenggarakan secara tahunan dan bertujuan untuk memetakan
              persoalan dan tantangan yang dihadapi oleh beragam institusi di Indonesia, dimana pada tahun
              ini  dikhususkan  terhadap  upaya  institusi  dalam  melakukan  transformasi  digital  tanpa
              mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan institusinya masing-masing.

              “Penghargaan  ini  tentunya  sangat  membanggakan  bagi  saya  khususnya  dan  seluruh  insan
              BPJAMSOSTEK yang  sampai  saat  ini  selalu  semangat  memberikan  yang  terbaik,"  ungkap  Ari
              sapaan akrab Abdur Rahman Irsyadi.

              Ari menambahkan, seluruh pencapaian tersebut tentu tidak lepas dari beragam inisiatif strategis
              yang  telah  diciptakan  oleh  manajemen  dalam  menghadapi  pandemi  covid-19  yang  masih
              mewabah di Indonesia hingga saat ini. Dalam menghadapi kondisi tersebut, BPJAMSOSTEK telah
              berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta
              memperkuat digital services dan digital marketing.

              "Diantaranya melalui pelaksanaan Pelayanan Tanpa Kontak Fisik (LAPAK ASIK) yang bertujuan
              untuk memberikan pelayanan terbaik kepada peserta meski tanpa tatap muka secara langsung",
              tuturnya.

              Strategi lain yang telah dilakukan BPJAMSOSTEK, tambah Ari, melakukan empowering people
              dengan  melakukan  pembelajaran  jarak  jauh  bagi  karyawan  yang  ingin  meningkatkan
              kompetensinya. Hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan
              yang terus dilakukan oleh BPJAMSOSTEK.

              Selain  itu  lanjut  Ari  BPJAMSOSTEK  juga  fokus  terhadap  kesehatan  mental  karyawan  melalui
              employe  assistance  program  dalam  bentuk  pendampingan  bagi  karyawan  yang  ingin
              mengembangkan potensi dalam dirinya di tengah kondisi pandemi.

              “Meski kita belum tahu kapan pandemi ini akan berakhir, namun kita harus tetap optimis dan
              selalu bersemangat dalam memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia," tutup Ari.

              Sementara,  Kepala  kantor  cabang  BPJAMSOSTEK  Jakarta  mangga  dua,  Yudi  Amrinal
              mengatakan, dirinya sangat bangga atas raihan tersebut. Karena merupakan buah bagus yang
              dipetik dari hasil kerja insan BPJAMSOSTEK selama ini.

              "Selamat kepada insan BPJAMSOSTEK khususnya managemen yang telah merancang stategi
              untuk pencapain penialain yang baik, semoga penghargaan ini menjadi motivasi bagi semua
              insan BPJAMSOSTEK bekerja memberikan layanan prima kepada para pekerja", ucapnya

              Yudi menambahkan, pada saat ini pihaknya masih fokus memberikan pelayanan yang prima
              walaupun saat ini dalam masa pandemi covid 19.

              "Kami tetep memberikan pelayanan yang terbaik untuk peserta BPJAMSOSTEK", tandasnya.**













                                                           73
   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79