Page 415 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 AGUSTUS 2021
P. 415
pihaknya telah menyiapkan strategi agar tetap bisa berperan dalam proses link and match pasar
kerja yakni melalui pelatihan vokasi.
Anwar menuturkan, pelatihan vokasi memiliki keunggulan durasi relatif singkat, input peserta
tidak terbatas usia tertentu (long life learning), SDM pengajar adalah praktisi, fleksibilitas
program pelatihan terhadap perubahan dunia kerja, program pelatihan yang to the point
terhadap kompetensi yang dibutuhkan, dan dapat dikombinasikan dengan program social safety
net lain Misalnya, Kartu Prakerja, KIP, PKH, dan BPJS.
"Pelatihan vokasi menjadi solusi rendahnya daya saing angkatan kerja dan pengangguran pada
era digitalisasi lapangan pekerjaan pada masa recovery ekonomi," tutur Anwar. (ark)
414
