Page 414 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 AGUSTUS 2021
P. 414

Judul               Kemenaker: Kapital Digital Dapat Ciptakan SDM Unggul
                Nama Media          Investor Daily
                Newstrend           Komitmen Kemnaker Ciptakan SDM Unggul
                Halaman/URL         Pg16
                Jurnalis            Ark
                Tanggal             2021-07-31 05:55:00
                Ukuran              80x190mmk
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 24.640.000

                News Value          Rp 73.920.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif




              Ringkasan
              Pemerintah  berkomitmen  untuk  menciptakan  sumber  daya  manusia  (SDM)  yang  unggul
              pascapandemi  Covid-19,  diantaranya  adalah  meningkatkan  kapital  digital  tenaga  kerja
              Indonesia.  Sekretaris  Jenderal  Kementerian  Ketenagakerjaan  (Kemenaker)  Anwar  Sanusi
              mengatakan,  dengan  adanya  kapital  digital  maka  akses  terhadap  teknologi  digital  akan
              meningkat dan keterampilan untuk memanfaatkan teknologi digital secara optimal.



              KEMENAKER: KAPITAL DIGITAL DAPAT CIPTAKAN SDM UNGGUL

              Pemerintah  berkomitmen  untuk  menciptakan  sumber  daya  manusia  (SDM)  yang  unggul
              pascapandemi  Covid-19,  diantaranya  adalah  meningkatkan  kapital  digital  tenaga  kerja
              Indonesia.

              Sekretaris  Jenderal  Kemente-rian  Ketenagakerjaan  (Kemenaker)  Anwar  Sanusi  mengatakan,
              dengan  adanya  kapital  digital  maka  akses  terhadap  teknologi  digital  akan  meningkat  dan
              keterampilan untuk memanfaatkan teknologi digital secara optimal.

              "Melalui kapital digital juga akan melakukan transformasi pemanfaatan teknologi digital untuk
              meningkatkan  kapital  ekonomi,  kapital  sosial,  dan  kapital  kultural  (sertifikasi  profesi),"  ucap
              Anwar Sanusi dalam siaran pers yang diterima, Jumat (30/7).
              Fleksibilitas pasar kerja dan masifikasi penciptaan lapangan kerja yang berkualitas merupakan
              sebuah keharusan dalam arah kebijakan ketenagakerjaan. Untuk itu, Kemenaker memberikan
              ruang seluas-luasnya bagi para talenta muda agar bisa berkreasi. Kemenaker memiliki beberapa
              agenda  seperti  transformasi  innovation  room  menjadi  talent  hub.  Kemudian  pengembangan
              kompetensi talenta muda, mulai dari pemetaan talenta muda, pembentukan tim seleksi talenta
              muda, dan peningkatan talenta muda. 'Termasuk juga pembentukan talent comer di BLK UPTP
              dan talent scouting inovator muda," kata Anwar.

              Seiring makin cepatnya perubahan dunia ketenagakerjaan akibat proses otomasi industri dan
              dampak  Covid-19,  yang  mendorong  percepatan  penggunaan  teknologi  digital  dan  online,



                                                           413
   409   410   411   412   413   414   415   416   417   418   419