Page 30 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 AGUSTUS 2020
P. 30
Judul Program Pelatihan Vokasi Informal Langsung Menyentuh Kebutuhan
Industri
Nama Media Koran Jakarta
Newstrend Pengelolaan BLK
Halaman/URL Pg12
Jurnalis P-4
Tanggal 2020-08-04 05:07:00
Ukuran 141x319mmk
Warna Warna
AD Value Rp 57.246.000
News Value Rp 286.230.000
Kategori Ditjen Binalattas
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Sektor pendidikan vokasi tidak hanya dilaksanakan melalui jalur pendidikan formal saja. Jalur
nonformal pun bisa melakukan pendidikan vokasi, salah satunya melalui pelatihan di Balai
Latihan Kerja (BLK).
Pelatihan oleh lajur nonformal ini bisa dioptimalkan untuk menciptakan sumber daya manusia
yang bisa diserap pasar kerja.
PROGRAM PELATIHAN VOKASI INFORMAL LANGSUNG MENYENTUH KEBUTUHAN
INDUSTRI
Sektor pendidikan vokasi tidak hanya dilaksanakan melalui jalur pendidikan formal saja. Jalur
nonformal pun bisa melakukan pendidikan vokasi, salah satunya melalui pelatihan di Balai
Latihan Kerja (BLK).
Pelatihan oleh lajur nonformal ini bisa dioptimalkan untuk menciptakan sumber daya manusia
yang bisa diserap pasar kerja.
Tetapi, banyak tantangan dalam melaksanakan pelatihan di BLK. Mulai dari belum meratanya
kualitas di masing-masing BLK, tanggung jawab pengembangan BLK yang dibagi berdasarkan
otonomi daerah, hingga respons BLK selama masa pandemi Covid-19 dan menjelang Adaptasi
Kebiasaan Baru (AKB).
Untuk mengupas kondisi BLK di Indonesia, Koran Jakarta mewawancarai Direktur lenderal
Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Dirjen Binalattas), Kemente-rian Ketenagakerjaan
(Kemnaker), Bambang Satrio Lelono. Berikut petikan wawancaranya.
Secara umum bisa dijelaskan perbedaan pendidikan vokasi di BLK dan di jalur formal?
Pelatihan di BLK masuk ranah nonformal. Pelatihan ini biasanya durasinya pendek, tergantung
dari kompetensi apa yang ingin kita capai. Ada yang seminggu, dua minggu, dua bulan, tapi
ada juga dua tahun.
29
