Page 124 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 OKTOBER 2020
P. 124
Judul Ternyata, UU Ciptaker Lindungi Pekerja saat PHK
Nama Media okezone.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/10/22/320/2297916/ternyata-
uu-ciptaker-lindungi-pekerja-saat-phk
Jurnalis Avirista Midaada,
Tanggal 2020-10-22 16:54:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Ida Fauziyah (Menaker) Karena automasi skill dan ketrampilan rendah maka gampang
di PHK. Di up skill dan re-skilling, kalau di PHK kompetensi dia dapat jawaban dari pemerintah
(karena diatur di UU Cipta Kerja)
negative - Ida Fauziyah (Menaker) Di UU Cipta Kerja pesangon memang iya turun, dari 32 kali
ke 25. 32 kali di UU 13 tahun 2003 (Ketenegakerjaan), itu hanya 7% perusahaan yang taat.
Selebihnya 27% membayar tidak sesuai dengan ketentuan. Indah di atas kertas tapi tidak sesuai
neutral - Ida Fauziyah (Menaker) Dengan update skill ini nanti dia cukup bekal mencari
pekerjaan, dia punya kompetensi baru, dengan mendapatkan pelatihan vokasi dan mendapat
akses penempatan (pekerjaan). Salah satu sarana menyejahterakan buruh dengan
meningkatkan kompetensi undang - undang ini menjawab itu
Ringkasan
UU Cipta Kerja disebut Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengatur perlindungan
pekerja jauh saat terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK).
Menurut Menaker, pekerja sektor formal yang tidak memiliki skill dan kemampuan rentan
sewaktu-waktu mendapat PHK. Maka pihaknya berusaha melindungi para tenaga kerja supaya
bisa dilakukan peningkatan skill setelah adanya PHK.
TERNYATA, UU CIPTAKER LINDUNGI PEKERJA SAAT PHK
UU Cipta Kerja disebut Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengatur perlindungan
pekerja jauh saat terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK).
Menurut Menaker, pekerja sektor formal yang tidak memiliki skill dan kemampuan rentan
sewaktu-waktu mendapat PHK. Maka pihaknya berusaha melindungi para tenaga kerja supaya
bisa dilakukan peningkatan skill setelah adanya PHK.
123
