Page 320 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 8 OKTOBER 2020
P. 320

Judul               UU Cipta Kerja Diprotes, Menaker: UMP dan UMK Masih Tetap Berlaku
                Nama Media          suara.com
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://www.suara.com/bisnis/2020/10/07/175430/uu-cipta-kerja-
                                    diprotes-menaker-ump-dan-umk-masih-tetap-berlaku
                Jurnalis            Dwi Bowo Raharjo
                Tanggal             2020-10-07 17:54:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive - Ida Fauziyah (Menaker) Selain ketentuan upah minimum kabupaten kota, juga tetap
              dipertahankan.  Saya  ulang  untuk  menegaskan  upah  minimum  kabupaten  kota  tetap
              dipertahankan

              negative - Ida Fauziyah (Menaker) Jadi tidak bisa ditangguhkan. Ini clear disebutkan di UU cipta
              kerja ini



              Ringkasan

              Menteri Ketenagakerjaan (  Menaker  ) Ida Fauziyah menegaskan Upah Minim Provinsi (  UMP  )
              masih tetap berlaku dalam Undang-undang (UU) Cipta Kerja. Dengan begitu, pemberian upah
              pada  buruh  tetap mengacu pada UMP.

              Politisi PKB ini mengatakan UMP ini juga mengacu pada aturan yang telah ada yaitu UU Nomor
              13 tahun 2013 dan PP Nomor 78 Tahun 2015.


              Namun Ida menyebut ada penegasan variabel dan formula dalam menetapkan UMP di UU Cipta
              Kerja, yaitu berdasarkan pertumbuhan ekonomi atau inflasi.



              UU CIPTA KERJA DIPROTES, MENAKER: UMP DAN UMK MASIH TETAP BERLAKU

              Menteri Ketenagakerjaan (  Menaker  ) Ida Fauziyah menegaskan Upah Minim Provinsi (  UMP  )
              masih tetap berlaku dalam Undang-undang (UU) Cipta Kerja. Dengan begitu, pemberian upah
              pada  buruh  tetap mengacu pada UMP.

              Politisi PKB ini mengatakan UMP ini juga mengacu pada aturan yang telah ada yaitu UU Nomor
              13 tahun 2013 dan PP Nomor 78 Tahun 2015.

              Namun Ida menyebut ada penegasan variabel dan formula dalam menetapkan UMP di UU Cipta
              Kerja, yaitu berdasarkan pertumbuhan ekonomi atau inflasi.

                                                           319
   315   316   317   318   319   320   321   322   323   324   325