Page 91 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 JULI 2021
P. 91
Melalui magang, peserta tidak hanya melihat dan mendengarkan teori. Akan tetapi, mereka juga
harus melakukan pekerjaan secara manual pemagangan untuk pencari kerja langsung.
"Lewat proses pembelajaran ini, pemagang dapat secara langsung memperoleh keterampilan
dan mengalami perubahan pengetahuan dan sikap saat bekerja," ujar Ida.
Ia menjelaskan, sikap dan keterampilan dapat diperoleh tidak hanya dari teori. Namun secara
langsung juga dialami oleh pemagang selama mengikuti program magang di tempat kerja yang
sesungguhnya.
Sebelumnya, Ida telah mencanangkan tahun 2021-2022 sebagai the year of apprenticeship atau
tahun magang.
"Saya meyakini, program magang akan menjadi solusi positif untuk meningkatkan kompetensi
di tengah produktivitas perusahaan yang menurun selama pandemi Covid-19," ucapnya.
Sebagai informasi, dalam audiensi virtual tersebut, Menaker Ida Fauziyah juga melakukan
penandatanganan buku "Manual Magang". Penandatanganan ini turut disaksikan perwakilan dari
Apindo Anton Supit dan Bob Azam.
Untuk diketahui, buku manual pemagangan disusun berdasarkan keputusan Menaker Nomor 6
Tahun 2020 tentang pemagangan dalam negeri.
Buku tersebut menyampaikan peran penting sebuah perusahaan penerima magang untuk
mempunyai aturan dasar ( basic rule ) program pemagangan.
Misalnya, program tentang peningkatan kedisiplinan atau pelaksanaan 4R/5R yaitu ringkas, rapi,
resik, rawat, dan rajin.
Pada kesempatan itu, Anton Supit berharap, adanya buku "Manual Magang" bisa membuat
Apindo dan JJC berkontribusi nyata untuk peningkatan kualitas SDM di Indonesia.
"Sekaligus memberi kesempatan untuk perluasan lapangan kerja melalui program pemagangan
dalam negeri, seperti yang sudah diprogramkan oleh pemerintah," katanya.
90
