Page 219 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 219

Judul               Kemnaker: Pekerja Kontrak dan Outsourcing Tetap Berhak Terima
                                    THR, Berikut Perhitungannya.
                Nama Media          wartaekonomi.co.id
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://www.wartaekonomi.co.id/read338799/kemnaker-pekerja-
                                    kontrak-dan-outsourcing-tetap-berhak-terima-thr-berikut-
                                    perhitungannya
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2021-04-26 19:10:00

                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
              Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kementerian Ketenagakerjaan) THR Keagamaan wajib
              diberikan dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan

              neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
              Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kementerian Ketenagakerjaan) THR wajib dibayar penuh
              dan  tepat  waktu.  Dalam  pembayaran  THR  tidak  ada  perbedaan  status  kerja.  Para  pekerja
              outsourcing maupun pekerja kontrak, asalkan telah bekerja selama satu bulan atau lebih dan
              masih  memiliki  hubungan  kerja  pada  saat  hari  keagamaan  berlangsung,  maka  berhak
              mendapatkan THR juga

              neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
              Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kementerian Ketenagakerjaan) Dari perhitungan upah
              tersebut, tidak menutup kemungkinan perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya
              lebih besar dari peraturan perundang-undangan, di mana hal tersebut terlebih dahulu ditetapkan
              dalam  perjanjian  kerja, peraturan  perusahaan  atau  perjanjian  kerja  bersama  atau kebiasaan
              yang selama ini memang telah dilakukan oleh perusahaan



              Ringkasan

              Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan
              Jamsos ) Kementerian Ketenagakerjaan Indah Anggoro Putri memastikan pekerja dengan status
              outsourcing (alih daya), kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan PKWTT) berhak menerima
              Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan. Pembayaran THR Keagamaan ini sesuai Surat Edaran
              (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR)
              Keagamaan  Tahun  2021  bagi  Pekerja/Buruh  di  Perusahaan,  pada  prinsipnya  mewajibkan
              pengusaha untuk memberi THR Keagamaan secara penuh kepada pekerja/buruhnya pada H-7
              Lebaran.

                                                           218
   214   215   216   217   218   219   220   221   222   223   224