Page 517 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 517
Judul Karyawan Kontrak dan Outsourcing Tetap Berhak Terima THR
Nama Media dream.co.id
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.dream.co.id/dinar/karyawan-kontrak-dan-outsourcing-
tetap-berhak-terima-thr-210426m.html
Jurnalis Eko Huda S
Tanggal 2021-04-26 13:45:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
Sosial Tenaga Kemnaker) THR Keagamaan wajib diberikan dalam bentuk uang rupiah dan paling
lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan
Ringkasan
Pekerja dengan status outsourcing (alih daya), kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan
PKWTT) berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan. Sesuai aturan, pengusaha
wajib memberi THR Keagamaan secara penuh kepada pekerja pada H-7 Lebaran. " THR
Keagamaan wajib diberikan dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari
raya keagamaan," kata Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
(PHI dan Jamsos ) Kemnaker, Indah Anggoro Putri, dikutip dari Liputan6.com, Senin 26 April
2021.
KARYAWAN KONTRAK DAN OUTSOURCING TETAP BERHAK TERIMA THR
Pekerja dengan status outsourcing (alih daya), kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan
PKWTT) berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan. Sesuai aturan, pengusaha
wajib memberi THR Keagamaan secara penuh kepada pekerja pada H-7 Lebaran.
" THR Keagamaan wajib diberikan dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum
hari raya keagamaan," kata Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga
Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker, Indah Anggoro Putri, dikutip dari Liputan6.com, Senin 26
April 2021.
Menurut Putri, ada tiga jenis pekerja atau buruh yang berhak memperoleh THR Keagamaan.
Pertama, pekerja berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau Perjanjian Kerja Waktu
Tidak Tertentu yang memiliki masa kerja 1 bulan secara menerus atau lebih.
516
