Page 36 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 JUNI 2021
P. 36
“Fungsi PP atau PKB adalah sebagai aturan atau syarat-syarat kerja yang berlaku di perusahaan.
PP dan PKB tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku atau
minimal sama dengan peraturan perundang-undangan,“ kata Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker,
Indah Anggora Putri.
PP merupakan hal wajib bagi setiap perusahaan yang mempekerjakan pekerja 10 orang atau
lebih. Sedangkan PKB diwajibkan bagi perusahaan yang telah memiliki PP atau telah terbentuk
Serikat Pekerja/Serikat Buruh yang telah memenuhi syarat sesuai peraturan perundang-
undangan. rmol news logo article
35