Page 248 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 APRIL 2021
P. 248
Judul THR 2021 CAIR dalam Bentuk Barang, Bukan Uang? Ini Aturan dan
Besarannya
Nama Media ayosurabaya.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.ayosurabaya.com/read/2021/04/29/10324/thr-2021-cair-
dalam-bentuk-barang-bukan-uang-ini-aturan-dan-besarannya
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-04-29 12:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya tekankan bahwa THR Keagamaan wajib
dibayarkan paling lama tujuh hari sebelum hari raya keagamaan pekerja atau buruh yang
bersangkutan
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sudah semua, 34 provinsi sudah ada Posko
THR-nya
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Laporan keuangan tersebut selanjutnya
dilaporkan ke Disnaker setempat paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan serta
memastikan bahwa kesepakatan tersebut tidak menghilangkan kewajiban pengusaha untuk
membayar THR Keagamaan dengan besaran sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Langkah lain yang kami minta yaitu
melaporkan data pelaksanaan THR Keagamaan Tahun 2021 dan tindak lanjut yang telah
dilakukan ke Kementerian Ketenagakerjaan
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sementara dalam hal THR Keagamaan tidak
dibayar sesuai kesepakatan dan/atau kesepakatan pembayaran THR di bawah ketentuan
peraturan perundang-undangan, pegawai pengawas akan melakukan pengawasan pelaksanaan
pembayaran THR berupa Nota Pemeriksaan sampai dengan rekomendasi kepada
Gubernur/Walikota/Bupati setempat untuk pengenaan sanksi administratif
Ringkasan
Jika THR 2021 cair dalam bentuk barang, bukan uang rupiah, apakah hal itu melanggar aturan
atau tidak? Tunjangan Hari Raya atau THR adalah pendapatan non upah yang wajib dibayarkan
pengusaha kepada pekerja / buruh atau keluarganya menjelang Hari Raya Keagamaan. Hal itu
tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan
Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja / Buruh di Perusahaan. Terkait cara penyalurannya, dalam
247
