Page 252 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 APRIL 2021
P. 252
Penghargaan diberikan kepada PGN atas komitmen penerapan SMK3 di lingkungan kerja
Subhdolding Gas Group. Penghargaan diserahkan langsung Menteri Ketenagarakerjaan Ida
Fauziyah dengan tetap menerapkan protokol kesehatan (prokes) COVID-19 di Hotel Bidakara,
Jakarta, Rabu (28/04/2021). Di mana, PGN ditunjuk secara simbolis mewakili 1.616 perusahaan
yang mendapatkan Penghargaan SMK3.
Penerapan SMK3 sangat penting bagi PGN, karena secara keseluruhan dilakukan dalam rangka
pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja agar tercipta tempat kerja yang aman,
nyaman, produktif, naman tetap efisien untuk mendorong produktivitas. Apalagi PGN termasuk
ke dalam badan usaha di sektor energi nasional yang penuh dengan risiko kerja.
Direktur SDM dan Umum PGN, Beni Syarif Hidayat mengatakan, PGN juga menerima hasil audit
sertifikasi SMK3 PGN tahun 2020. Audit SMK3 dilakukan oleh Lembaga Audit SMK3 PT Llyod
Register Indonesia dengan pengambilan beberapa sampling di beberapa lokasi untuk dilakukan
pengecekkan secara langsung. Dari hasil audit SMK3, PGN dinilai telah menerapkan SMK3 di
lingkungan kerja. Hal ini dibuktikan dengan, didapatkannya hasil audit SMK3 dengan pencapaian
sebesar 89% dan direkomendasikan untuk mendapatkan "Tingkat Penilaian Memuaskan" untuk
kategori Tingkat Lanjutan (166 kriteria).
Tahapan penerapan SMK3, lanjutnya, meliputi penetapan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan,
pemantauan dan evaluasi kinerja, serta peninjauan kinerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3). Secara berkelanjutan, kinerja K3 juga harus ditingkatkan.
Sepanjang 2020, kata dia, PGN berhasil mencapai 375 juta jam kerja aman, Zero Gangguan
Keamanan, Zero Pencemaran Lingkungan, Zero Major Gangguan Kemanan, dan Zero Penyakit
Akibat Kerja. "Penerapan SMK3 di PGN dikelola secara disiplin dan konsisten. PGN melaksanakan
unsur-unsur implementasi SMK3 yang didasarkan pada siklus proses manajemen yaitu Plan-Do-
Check-Action. Berbagai kegiatan dilaksanakan untuk memperkuat budaya K3 seperti edukasi
Kesehatan, daily fit to work, perayaan Bulan K3, PGN Mengajar K3, Edukasi P2HIV, security
assessment, dan pendampingan proper," ujar Beni.
Beni menjelaskan, PGN menggunakan Sertifikasi SMK3 digunakan sebagai tools manajemen
untuk membantu PGN dalam menata dan menjalankan sistem keselamatan dan kesehatan kerja.
Tools tersebut terus diperbarui secara berkala. "Penghargaan ini diharapkan dapat mendorong
semangat PGN untuk terus menerapkan K3 secara komprehentif dan optimum. Penerapan K3
perlu mendapatkan perhatian yang memadai karena dapat mencegah kecelakaan kerja dan
menyejahterakan seluruh tenaga kerja. Penting bahwa penerapan K3 harus dianggap sebagai
investasi jangka panjang yang memberikan banyak manfaat bagi perusahaan," papar Beni. [tar].
251

