Page 70 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 JULI 2021
P. 70
Judul Ini 6 Strategi Kemnaker Ciptakan Pekerja Unggul di Tengah Dampak
Covid-19
Nama Media rmol.id
Newstrend Komitmen Kemnaker Ciptakan SDM Unggul
Halaman/URL https://rmol.id/read/2021/07/30/498532/ini-6-strategi-kemnaker-
ciptakan-pekerja-unggul-di-tengah-dampak-covid-19
Jurnalis Diki Trianto
Tanggal 2021-07-30 00:59:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemnaker) Kelima, melakukan redesain kurikulum
dan metode dengan pendekatan human digital skill dan metode blended learning, serta terakhir
mengoptimalkan proses kolaborasi antara dunia inudstri, lembaga diklat, Asosiasi seperti Kadin
dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) untuk kebutuhan kompetensi
positive - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemnaker) Kalau semua diintegrasikan jumlahnya
5.443.181 orang/tahun. Dengan dukungan infrastruktur dan potensi besar, semoga mampu
menjawab tantangan menghadapi dampak Covid-19 dengan komitmen yang kuat
Ringkasan
Beragam strategi dipersiapkan Kementerian Ketenagakerjaan untuk bertransformasi
meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) pekerja di tengah revolusi industri 4.0 dan
dampak pandemi Covid-19. Dikatakan Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi, melalui
pelatihan vokasi, setidaknya ada enam strategi Kemnaker yang akan dijalankan.
INI 6 STRATEGI KEMNAKER CIPTAKAN PEKERJA UNGGUL DI TENGAH DAMPAK
COVID-19
Beragam strategi dipersiapkan Kementerian Ketenagakerjaan untuk bertransformasi
meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) pekerja di tengah revolusi industri 4.0 dan
dampak pandemi Covid-19.
Dikatakan Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi, melalui pelatihan vokasi, setidaknya ada
enam strategi Kemnaker yang akan dijalankan.
Pertama, analisa dinamika permintaan dan penawaran ketenagakerjaan akibat pandemi Covid-
19. Kedua, penyiapan kompetensi-kompetensi baru melalui pelatihan kerja dengan konsep triple
skilling.
69
