Page 67 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021
P. 67
Judul 4 Tantangan Direksi BPJS Ketenagakerjaan yang Baru
Nama Media okezone.com
Newstrend Jaminan Kehilangan Pekerjaan
Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2021/03/02/320/2371143/4-
tantangan-direksi-bpjs-ketenagakerjaan-yang-baru?page=1
Jurnalis Shelma Rachmahyanti
Tanggal 2021-03-02 21:23:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Anggoro Eko Cahyo (Direktur Utama BPJAMSOSTEK) Secara umum dan berdasarkan
ISSA, ada empat tantangan yang siap kami hadapi ke depan, yang pertama yaitu perlindungan
bagi seluruh tenaga kerja di Indonesia, kemudian perlindungan pada pasar tenaga kerja di era
industri 4.0, peningkatan manfaat, kemudahan dan kecepatan layanan kami dan selanjutnya
peningkatan IT Agility
positive - Edwin Michael Ridwan Anggoro Dia (Direktur Pengembangan Investasi) Dari sisi
kepesertaan, kami akan memberikan dan memastikan kemudahan pendaftaran dan pembayaran
bagi peserta. Dari sisi layanan, kami akan rebranding layanan mobile dan mengembangkan
layanan fully digital yang memanfaatkan teknologi biometric, kami juga sangat concern dengan
data dan kolaborasi
neutral - Anggoro Eko Cahyo (Direktur Utama BPJAMSOSTEK) Ya, fokus utama tahun ini adalah
implementasi program baru yang diamanahkan kepada kami, yakni Jaminan Kehilangan
Pekerjaan (JKP), kami akan persiapkan segala sesuatunya agar JKP ini segera bisa
terimplementasi dengan baik dan menjadi penyempurna jaminan sosial yang sudah ada
Ringkasan
Presiden Joko Widodo telah melantik Jajaran Direksi BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK
untuk periode 2021-2026. Dewan Jaminan Sosial Nasional (DJSN) menyerahkan petikan
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 38/P Tahun 2021 kepada Jajaran Dewan
Pengawas dan Direksi BPJAMSOSTEK hari ini. Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo
menyampaikan, setiap direksi siap melaksanakan amanah Presiden, dengan menjunjung tinggi
integritas, profesionalitas, dengan tata kelola yang baik, dan tetap mengedepankan inovasi.
66
