Page 72 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021
P. 72

ekonomi,  di  aturan  terbaru  penetapan  upah  minimum  berdasarkan  kondisi  ekonomi  dan
              ketenagakerjaan.
              Meski aturan ini sudah ditetapkan, Presiden Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (KSBSI)
              Elly Rosita Silaban menyebut bahwa penetapan upah minimum seharusnya masih mengacu pada
              KHL.

              "Jadi kalau kami menyoroti pengupahan itu sebenarnya harus kembali ke KHL, dari situ kita bisa
              berangkat untuk melakukan kenaikan gaji," ujar Elly kepada Kontan, Selasa (2/3).

              Menurut  Elly,  KHL  juga  penting  dalam  penentuan  upah  minimum  karena  ada  survei  yang
              dilakukan  terlebih  dahulu.  Sementara  menurutnya  saat  ini  upah  minimum  didasarkan  pada
              kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan.

              Bahkan  dalam  aturan  tersebut  upah  minimum  kabupaten/kota  ditetapkan  dengan  syarat
              tertentu, dimana ini meliputi pertumbuhan ekonomi daerah atau inflasi pada kabupaten/kota
              yang bersangkutan.

              Menurut Elly, bila persyaratan tersebut berdasarkan pertumbuhan ekonomi atau inflasi, maka
              kenaikan  upah  setiap  tahun  bisa  dilakukan  dengan  memilih  antara  inflasi  atau  pertumbuhan
              ekonomi atau angka mana yang lebih rendah. Sementara di sisi lain, menurutnya para pekerja
              juga kesulitan untuk mengetahui terkait hal ini atau membaca neraca cash flow perusahaan.

              Tak hanya itu, Elly juga menilai formula yang ditetapkan dalam penghitungan upah minimum ini
              terlalu rumit. "Formulanya terlalu rumit, mestinya kalau upah minimum itu ditetapkan secara
              mudah," katanya.

              Lebih  lanjut,  Elly  menyebut,  penghitungan  upah  minimum  juga  harus  berdasarkan  KHL
              mengingat  saat  ini  pun  terdapat  berbagai  hal  yang  dihadapi.  Adanya  pandemi  Covid-19
              menyebabkan  adanya  pengurangan  gaji,  pengurangan  jam  kerja  hingga  dirumahkan  dan
              pemutusan hubungan kerja (PHK). Adanya Undang-Undang Cipta Kerja ini pun dianggap tidak
              mendukung posisi pekerja.

              Meski begitu, Elly pun menganggap, seharusnya PP ini belum bisa dilaksanakan terlebih dahulu
              mengingat masih ada beberapa pihak yang mengajukan judicial review atas UU Cipta Kerja ini.
              Menurutnya,  bila  terdapat  beberapa  pasal  yang  dibatalkan  dalam  aturan  tersebut  maka
              menurutnya PP tersebut seharusnya tidak bisa digunakan. Elly pun memastikan pihaknya akan
              tunduk atas keputusan yang ditetapkan nantinya.

              Sebelumnya,  Kementerian  Ketenagakerjaan  menerangkan  mengapa  penghitungan  upah
              minimum tak lagi menggunakan KHL.

              Direktur  Pengupahan  Kemnaker  Dinar  Titus  Jogaswitani  menerangkan,  berdasarkan  hasil
              evaluasi penetapan nilai KHL serta perkembangan ketersediaan data empiris, penggunaan KHL
              ini sudah tidak relevan lagi digunakan.

              Hal  ini  lantaran  penetapan  KHL  ini  menggunakan  pendekatan  kelompok  komoditas  seperti
              makanan dan minuman, sandang, perumahan dan lainnya. Padahal, menurut Titus, komponen
              tersebut tak selalu ada di seluruh Indonesia.

              Tak hanya itu, metode survei KHL ini juga sulit dipertanggungjawabkan karena pelaksanaan
              survei tidak independen atau dipolitisir. Menurutnya, dalam penetapan nilai KHL ini berdasarkan
              kesepakatan pihak tertentu.




                                                           71
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77