Page 260 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 OKTOBER 2020

Judul Tepis Isu Soal UU Ciptaker Bisa Eksploitasi Buruh, Ida Fauziyah: Sesuai
dengan Standar ILO
Nama Media pikiran-rakyat. com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www. pikiran-rakyat. com/nasional/pr-01831275/tepis-isu-soal-
uu-ciptaker-bisa-eksploitasi-buruh-ida-fauziyah-sesuai-dengan-standar-
ilo
Jurnalis Farida Al-Qodariah
Tanggal 2020-10-14 12:34:00
Ukuran 0

Warna Warna
AD Value Rp 17. 500. 000
News Value Rp 52. 500. 000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Saya menjelaskan bahwa waktu
kerja itu tetap diatur sebagaimana ketentuan Undang-Undang 13 (tahun) 2003. Isinya apa,
isinya itu tujuh jam sehari dan atau 40 jam satu minggu untuk enam hari kerja dalam satu
minggu

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Banyak hal yang kita kemudian
bersepakat dan mempertahankan Undang-Undang 13 tahun 2003, ketentuan yang sudah baik

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Kemudian ada UU Cipta Kerja yang
sekarang kita susun ini, ketentuan yang ada di UU 13 sepanjang tidak dihapus, sepanjang tidak
diatur ulang di UU Cipta Kerja maka ketentuannya tetap berlaku termasuk tentang waktu kerja
ini

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Enggak diubah

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Ketika tidak diubah dalam UU Cipta
Kerja itu artinya tetep eksis, tetep sebagai ketentuan perundang-undangan

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Iya dong (menguntungkan pekerja,
red)

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Tetap diatur waktu lembur
maksimal empat jam dalam satu hari, maksimal empat jam waktu lembur itu

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan Indonesia) Misalnya seseorang bekerja delapan
jam ditambah waktu lembur, misalnya digunakan empat jam jadi 12 jam, kan banyak yang
mengatakan UU ini eksploitatif terhadap tenaga kerja. Kalau mengambil lembur 4 jam dan
mengambil satu harinya 8 jam berarti kan 12 jam. Apakah itu eksploitatif? Ini ketentuan yang
sesuai dengan standar ILO

259