Page 303 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 OKTOBER 2020

Judul UU Cipta Kerja untuk Perbarui Regulasi Usang
Nama Media merdeka. com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www. merdeka. com/uang/uu-cipta-kerja-untuk-perbarui-
regulasi-usang. html
Jurnalis Anisyah Al Faqir
Tanggal 2020-10-14 10:46:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17. 500. 000
News Value Rp 52. 500. 000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

negative - Dita Indahsari (Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan) Undang-undang ini disusun
tahun 2002, yang relevan saat itu belum tentu relevan di zaman sekarang

neutral - Dita Indahsari (Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan) Yang masih baik kita adopsi,
kalau tidak relevan ya enggak bisa diserap (digunakan lagi)

positive - Dita Indahsari (Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan) Tidak ada variasi kerja yangs
seluas ini, harus ada adjustment. Kita perlu korporasi yang berhubungan dengan dunia dan
global, suka tidak suka ini kita jadi bagian hidup ekonomi

negative - Dita Indahsari (Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan) Yang kerja di IT, editing, Id
security ini tidak harus stay di kantor 8 jam. Dia bisa kerja di mana saja

Ringkasan

Gelombang penolakan terhadap Undang-Undang Cipta Kerja terus berlangsung. Tak Hanya di
Jakarta yang menjadi pusat pemerintahan, aksi unjuk rasa tersebut juga berlangsung di berbagai
daerah. Salah satu tuntutan para pendemo yakni kluster ketenagakerjaan yang dianggap hanya
menguntungkan pengusaha dan menindas pekerja.

Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan, Dita Indahsari mengatakan semangat undang-undang
omnibus law ini sebenarnya meremajakan isi regulasi yang sudah tidak sesuai dengan
perkembangan zaman. Salah satunya UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

UU CIPTA KERJA UNTUK PERBARUI REGULASI USANG

Gelombang penolakan terhadap Undang-Undang Cipta Kerja terus berlangsung. Tak Hanya di
Jakarta yang menjadi pusat pemerintahan, aksi unjuk rasa tersebut juga berlangsung di berbagai
daerah. Salah satu tuntutan para pendemo yakni kluster ketenagakerjaan yang dianggap hanya
menguntungkan pengusaha dan menindas pekerja.
302