Page 59 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 OKTOBER 2020
P. 59
Oleh karena itu, pengujian formil di MK perlu dilakukan untuk menggugat dugaan kuat
perubahan substansi tersebut.
(AG E/BOW/RE K/SYA)
caption-
Pelajar yang ditangkap saat unjuk rasa menolak RUU Cipta Kerja memeluk orangtuanya di
Markas Polda Metro Jaya, Jakarta, Rabu (14/10/2020). Polda Metro Jaya menyerahkan sejumlah
pelajar yang ditangkap pada unjuk rasa yang terjadi Selasa (13/10) itu kepada orangtuanya.
Sejumlah Ketentuan Ketenagakerjaan RUU Cipta Kerja
Upah Pasal88B
Upah ditetapkan berdasarkan satuan waktu atau satuan hasil.
Pasal 88E
Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum. Pasal 90B
Ketentuan upah minimum dikecualikan bagi usaha mikro dan kecil.
Pasal 160 Ayat 1
Dalam hal pekerja ditahan pihak berwajib karena dugaan pidana, pengusaha wajib membantu
keluarga pekerja tanggungannya:
* 1 orang tanggungan. 25% upah
* 2 orang tanggungan. 35% upah
* 3 orang tanggungan. 45% upah
* a 4 orang tanggungan. 50% upah.
Tenaga kerja asing Pasal 42 Ayat 4
Tenaga kerja asing hanya untuk jabatan tertentu dan waktu tertentu serta memiliki kompetensi
sesuai jabatan.
Pasal 42 Ayat 5
Tenaga kerja asing dilarang menduduki jabatan yang mengurusi personalia^
JaMKerja Pasal 77 Ayat 1
Setiap pengusaha melaksanakan ketentuan waktu kerja mingguan:
* 7 jam dalam sehari dan 40 jam dalam seminggu untuk 6 hari kerja.
* 8 jam dalam sehari dan 40 jam dalam seminggu untuk 5 hari kerja.
Pasal 78 Ayat 1
Waktu lembur dilakukan paling lama 4 jam sehari dan 18 jam seminggu.
Berdasarkan pasal datam Bab IV tentang Ketenagakerjaan dalam RUU Cipta Kerja.
14 Oktober 2020.
58