Page 60 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 OKTOBER 2020
P. 60
Sumber. RUU Cipta Kerja; Dioiaft Litbang Kompas/DOY
Pesangon/pemutusan hubungan kerja Pasal 95
Dalam hal perusahaan dinyatakan pailit atau dilikuidasi, upah dan hak pekerja merupakan utang
yang didahulukan pembayarannya.
Pasal 153
Pengusaha dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja kepada pekerja dengan alasan:
* ibadah, menikah, hamil, pertalian darah di satu perusahaan
* karena SARA, identitas sosial, perbedaan paham, dsj
* mendirikan, menjadi anggota dan/atau pengurus serikat pekerja
* mengadukan pengusaha kepada pihak yang berwajib mengenai perbuatan pidana pengusaha
* dalaMKeadaan cacat tetap, sakit akibat kecelakaan kerja, atau sakit karena hubungan kerja
Pasal 46A
Pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja berhak mendapatkan jaminan kehilangan
pekerjaan.
Pekerja kontrak
Pasal 59 Ayat 1
Perjanjian kerja untuk waktu tertentu
hanya dapat dibuat untuk:
1. Pekerjaan yang sekali selesai, sementara
2. Pekerjaaan yang penyelesaiannya tidak lama
3. Pekerjaan musiman
4. Pekerjaan produk baru, kegiatan baru, percobaan
5. Pekerjaan jenis dan sifat kegiatannya tidak tetap.
Pasal 59 Ayat 2
Perjanjian kerja untuk waktu tertentu
tidak dapat diadakan untuk pekerjaan
yang bersifat tetap.
0
IN FC k; KAFI K: ANDKI
59
