Page 241 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 1 NOVEMBER 2021

Judul Gaji Tidak Dibayar, PMI Malah Dituntut Majikan
Nama Media rri.co.id
Newstrend PMI di Malaysia
Halaman/URL https://rri.co.id/internasional/1241301/gaji-tidak-dibayar-pmi-malah-
dituntut-majikan
Jurnalis Retno Mandasari
Tanggal 2021-10-29 23:47:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Ditjen Binapenta
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif

Narasumber

negative - Yoshi Iskandar (Koordinator fungsi penerangan, sosial dan budaya Kedutaan Besar RI
(KBRI) Kuala Lumpur) Menurut pengakuannya, SB yang saat ini berusia 43 tahun, mulai bekerja
di Malaysia sejak tahun 2009 pada seorang majikan warga Malaysia dan tidak pernah pindah
majikan. Majikan SB bukanlah orang sembarangan karena menyandang gelar terhormat

negative - Yoshi Iskandar (Koordinator fungsi penerangan, sosial dan budaya Kedutaan Besar RI
(KBRI) Kuala Lumpur) Selama 12 tahun bekerja, ia hanya satu kali mengirim uang sebanyak RM
300. Pada awal bekerja, majikan SB menjanjikan gaji per bulan RM 500. Namun setiap kali SB
meminta gajinya selalu ditolak dengan alasan takut hilang. Bukan hanya gajinya tidak dibayar,
ia pun dilarang berkomunikasi dengan keluarganya

negative - Yoshi Iskandar (Koordinator fungsi penerangan, sosial dan budaya Kedutaan Besar RI
(KBRI) Kuala Lumpur) Karena ia melarikan diri tanpa memberitahukan kepada majikannya, SB
dituntut membayar ganti rugi oleh anak majikan sebesar RM 500

negative - Hermono (Dubes RI untuk Malaysia) Ini di luar nalar manusia beradab. SB melarikan
diri dari karena haknya sebagai PRT tidak dipenuhi oleh majikan selama bertahun-tahun

negative - Hermono (Dubes RI untuk Malaysia) Artinya kalau diselesaikan melalui Dinas
Ketenagakerjaan Malaysia, SB hanya akan mendapatkan hak gajinya maksimal 6 tahun masa
kerja, sementara sisanya tidak dapat dibayarkan. KBRI memilih penyelesaian melalui Peradilan
Perdata dan telah menyewa pengacara untuk memperjuangkan hak-hak SB

neutral - Hermono (Dubes RI untuk Malaysia) Kita meminta adanya jaminan perlindungan dan
mekanisme penyelesaian kasus yang efektif terhadap pelanggaran seperti ini. Tanpa adanya
jaminan perlindungan yang memadai, pengiriman PMI sektor domestik ke Malaysia, saya kira
perlu dikaji ulang

240