Page 194 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 APRIL 2021
P. 194
"THR sekurang-kurangnya dibayarkan tujuh hari sebelum hari raya," ujarnya pada kesempatan
yang sama.
Dinar menjelaskan pada pademi Covid-19 ini bagi perusahaan yang terkena dampak pademi dan
tidak mampu membayar THR sesuai dengan waktu yang ditentukan, perusahan tersebut tetap
wajib membayar THR .
Ketentuan bagi perusahaan yang tidak mampu bayar THR tepat waktu, maka perlu adanya dialog
antara pengusaha dan pekerja untuk kesepakatan tertulis.
Kesepakatan tertulis dalam bentuk perjanjian antara pekerja dengan pengusaha.
"Perjanjian tertulis yang berisi kesepakatan harus dilaporkan perusahaan kepada Dinas Tenaga
Kerja paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan," ujarnya.
"THR dapat memulihkan ekonomi nasional dari dampak pademi Covid-19," tuturnya.
Sementara itu, Direktur Pengupahan Ditjen PHI JSK mengatakan perusahaan atau pengusaha
yang terlambat membayar THR dikenakan denda 5 persen dari jumlah THR yang dibayarkan
kepada para pekerjanya.
Denda tersebut dikelola dan dipergunakan untuk kesejahteraan pekerja.
"Sedangkan Perusahaan yang tidak membayar THR maka ada sanksi yang akan diberlakukan,
pembatasan kegiatan usaha, penghentian sementara bagi sebagian atau seluruh alat produksi,
hingga pembekuan kegiatan usaha," tutupnya.
Pada kesempatan yang sama, Direktur Komunikasi Korporat, Danone Indonesia Arif Mujahidin
mengatakan THR merupakan salah satu bentuk dukungan kepada karyawan.
"Ketika karyawan bahagia, maka produktivitas pun ikut meningkan," ucapnya.
193
