Page 36 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 APRIL 2021
P. 36
Tanpa SE pun, mereka akan bayar.
Persoalannya, kan ada yang tidak mampu. Sedangkan SE ini kesannya memaksakan harus bayar
lunas,” ujar Anton kepada Jawa Pos.
Anton berpendapat, kesepakatan bipartit atau dua pihak secara khusus antara pemberi kerja
dan penerima kerja masih menjadi solusi yang cukup adil. ”Siapa yang paling tahu kondisi
perusahaan jika bukan karyawan dan manajemen itu sendiri. Biarkan saja mereka berunding.
Kecuali jika ada perusahaan yang moral hazard-nya jelek. Misalnya, mampu tapi tidak mau
membayar sesuai aturan, nah itu biar karyawannya yang bersikap,” tuturnya. (jpg)
35
