Page 513 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 APRIL 2021
P. 513
Judul THR Wajib Dibayar Penuh, Siapa yang Berhak Mendapatkan THR?
Nama Media tribunnews.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2021/04/14/thr-wajib-dibayar-
penuh-siapa-yang-berhak-mendapatkan-thr
Jurnalis Arif Tio Buqi Abdulah
Tanggal 2021-04-14 10:52:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pemberian THR Keagamaan bagi
pekerja/buruh merupakan upaya untuk memenuhi kebutuhan pekerja/buruh dan keluarganya
dalam merayakan hari raya keagamaan
Ringkasan
Tunjangan Hari Raya (THR) 2021 harus dibayar penuh dan tepat waktu kepada pekerja/buruh.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah melalui surat edarannya menyatakan,
pembayaran THR paling lambat yakni tujuh hari sebelum hari raya Idul Fitri.
THR WAJIB DIBAYAR PENUH, SIAPA YANG BERHAK MENDAPATKAN THR?
Tunjangan Hari Raya (THR) 2021 harus dibayar penuh dan tepat waktu kepada pekerja/buruh.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah melalui surat edarannya menyatakan,
pembayaran THR paling lambat yakni tujuh hari sebelum hari raya Idul Fitri.
Hal itu disampaikan Ida Fauziyah dalam Surat Edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang
Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2021 bagi Pekerja/Buruh di
perusahaan.
"Pemberian THR Keagamaan bagi pekerja/buruh merupakan upaya untuk memenuhi kebutuhan
pekerja/buruh dan keluarganya dalam merayakan hari raya keagamaan," terang Menaker Ida
Fauziyah dalam SE tersebut.
Pimpinan DPR: Perusahaan Wajib Membayar THR Para Pekerja H-7 Sesuai Aturan Jangan
Abaikan Surat Edaran THR, Pemda Fasilitasi Pekerja Bentuk Posko Pengaduan Lantas siapa saja
yang berhak menerima tunjangan hari raya atau THR ini? Dalam Permenaker No 6 tahun 2016
tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, disebutkan ada
beberapa kriteria yang berhak menerima THR ini.
512
