Page 122 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020
P. 122
Judul Negara Harus Hadir
Nama Media Kontan
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL Pg1
Jurnalis Barly Haliem Noe
Tanggal 2020-10-14 03:51:00
Ukuran 504x56mmk
Warna Warna
AD Value Rp 67.536.000
News Value Rp 675.360.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Berdasarkan Pasal 162 Undang-Undang No 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, pekerja yang
mengundurkan diri atas Kemauan sendiri memperoleh uang penggantian nak atas cuti yang
belum diambil dan lain-lain. Sedangkan bagi pekerja yang fungsinya non-manajerial, bisa
mendapatkan uang pisah dan ini tidak termasuk uang pesangon. Ketentuan ini dihapuskan
melalui UU Cipta Kerja.
ng menarik dan berpotensi memicu polemik, Pasal 154 A UU Cipta Kerja secara tersirat
memasukkan pengunduran diri sebagai pemutusan hubungan kerja (PHK). Lalu Pasal 156 ayat
1 mengatur hak pekerja PHK adalah pesangon, penghargaan masa kerja, dan penggantian hak.
Ini membuka peluang bagi pekerja resign untuK mendapatkan pesangon.
Aturan ini tentu baik bagi pekerja karena mendapatkan insentif jauh lebih besar.
NEGARA HARUS HADIR
Michael Hadylaya,
Dosen dari Praktisi Hukum Bisnis
Berdasarkan Pasal 162 Undang-Undang No 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, pekerja yang
mengundurkan diri atas Kemauan sendiri memperoleh uang penggantian nak atas cuti yang
belum diambil dan lain-lain. Sedangkan bagi pekerja yang fungsinya non-manajerial, bisa
mendapatkan uang pisah dan ini tidak termasuk uang pesangon. Ketentuan ini dihapuskan
melalui UU Cipta Kerja.
Yang menarik dan berpotensi memicu polemik, Pasal 154 A UU Cipta Kerja secara tersirat
memasukkan pengunduran diri sebagai pemutusan hubungan kerja (PHK). Lalu Pasal 156 ayat
1 mengatur hak pekerja PHK adalah pesangon, penghargaan masa kerja, dan penggantian hak.
Ini membuka peluang bagi pekerja resign untuK mendapatkan pesangon.
Aturan ini tentu baik bagi pekerja karena mendapatkan insentif jauh lebih besar. Ini sekaligus
membuat pemberi kerja harus memikirkan baik-baik cara menjaga pekerja agar tidak resign.
121
