Page 225 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020
P. 225
PGN memiliki unit-unit pengelolaan K3 pada tingkat operasional yang melekat dan satuan kerja,
serta membentuk komite di tingkat direksi, direktorat, business unit, proyek dan anak
perusahaan. Dengan demikian, diharapkan bahwa kebijakan strategis, implementasi serta
kegiatan K3 dapat dilaksanakan dengan baik secara menyeluruh, baik pada setiap pekerja
maupun mitra kerja PGN.
PGN, katanya, juga melakukan sertifikasi pada bidang-bidang yang dibutuhkan, termasuk
sertifikasi OHSAS 18001: 2007 dan SMK3 yang mengacu pada Peraturan Pemerintah No. 50
tahun 2012 di kantor pusat dan seluruh unit serta proyek.
"Mewakili PGN, Saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung
komitmen Zero Accident PGN untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. Kami
juga berterima kasih, PGN dipercaya mendapatkan apresiasi dalam hal Program Pencegahan dan
Penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja. Ini merupakan hal yang baru bagi kami," tambah
Rachmat.
Rachmat menjelaskan PGN telah memiliki kebijakan dan komitmen bahwa tidak akan ada
Diskriminasi dan Menjaga atas Kerahasiaan Status HIV/AIDS Pekerja. PGN juga telah
melaksanakan beberapa program implementasi seperti kegiatan penyuluhan maupun sosialisasi
terkait HIV-AIDS.
Melalui penganugerahan tersebut, katanya, selain menjadi bentuk apresiasi mengenai kinerja
PGN dalam merealisasikan K3 dan P2-HIV/ AIDS, juga semakin memacu PGN beserta seluruh
entitas yang bekerja sama dengan PGN untuk terus melaksanakan, mengawasi, dan
meningkatkan keselamatan kerja.
224
