Page 166 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 JULI 2021

Judul Buruh Terpaksa Kerja Meski Positif Covid-19
Nama Media rri.co.id
Newstrend Kasus Positif COVID-19
Halaman/URL https://rri.co.id/medan/1729-umum/1119537/buruh-terpaksa-kerja-
meski-positif-covid-19
Jurnalis Dewi Suhkrani
Tanggal 2021-07-19 22:02:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif

Narasumber

negative - Dian Septi Trisnanti (Ketua Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia (FSBPI))
Pekerja kontrak dan borongan akan terpaksa tetap bekerja, meski sakit, karena takut kehilangan
upah. Klaster pabrik sangat agresif

negative - Dion Wijaya (Ketua Bidang Hubungan Luar Negeri Federasi Serikat Pekerja Tekstil,
Sandang, dan Kulit Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (FSP TSK-SPSI)) Dengan status itu maka
semakin tertekan para pekerja garmen khususnya pekerja perempuan. Dengan status begitu
meski mereka terpapar mereka terpaksa kerja karena dengan status itu mereka khawatir nggak
dapat upah

negative - Dion Wijaya (Ketua Bidang Hubungan Luar Negeri Federasi Serikat Pekerja Tekstil,
Sandang, dan Kulit Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (FSP TSK-SPSI)) Mereka mungkin bisa
bekerja kalau cuma gejala saja belum dicek, tapi yang terpapar itu kalau ada yang tes massal
disuruh pulang dan isoman. Tapi tanpa ada fasilitas di perusahaan, ini muncul problem

Ringkasan

Ketua Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia (FSBPI), Dian Septi Trisnanti, mengatakan
saat ini banyak perusahaan yang mengubah status buruhnya menjadi pekerja kontrak atau
borongan. Perubahan status itu membuat pemberian upah buruh sesuai dengan absensi harian
kerjanya. Berdasarkan hal itulah para buruh memaksa diri untuk tetap bekerja meskipun positif
Covid-19. Mereka khawatir tidak dapat upah, bila tidak masuk kerja.

BURUH TERPAKSA KERJA MESKI POSITIF COVID-19

Ketua Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia (FSBPI), Dian Septi Trisnanti, mengatakan
saat ini banyak perusahaan yang mengubah status buruhnya menjadi pekerja kontrak atau
borongan. Perubahan status itu membuat pemberian upah buruh sesuai dengan absensi harian
kerjanya.

165