Page 126 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 MEI 2021
P. 126
untuk segera melaksanakan kewajiban dengan membayar THR kepada segenap karyawan,"
katanya dalam rilis, Kamis, 13 Mei 2021.
Ia menyarankan bila ada kesukaran dari pihak perusahaan, maka seharusnya bisa dibicarakan
baik-baik dengan para pegawainya. Dengan demikian, lanjutnya, sehingga ada pemahaman
antara perusahaan dan pegawai. Ia mengingatkan pihak perusahaan untuk memperlakukan
pegawai sebagai aset perusahaan.
"Maka jangan sampai perusahaan sebenarnya mampu membayar, tapi pura-pura tidak mampu.
Bila pegawai merasa senang dan nyaman maka pasti kinerjanya juga akan semangat sehingga
perusahaan maju," ujarnya.
Sebagaimana diwartakan, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengharapkan penyelesaian
pengaduan pembayaran THR 2021 akan lebih baik dibandingkan tahun lalu.
"Kalau dilihat dari kesigapan teman-teman Dinas Tenaga Kerja saya optimistis meskipun
kasusnya lebih besar, saya berharap penyelesaiannya akan jauh lebih baik dibandingkan 2020
seiring semakin membaiknya ekonomi kita," kata Menaker Ida di Jakarta, Rabu, 12 Mei 2021.
Dilihat dari jumlah pengaduan, Kemnaker pada 2021 sampai dengan 12 Mei 2021 telah menerima
977 pengaduan yang sudah terverifikasi dengan pada 2020 terdapat 683 pengaduan yang
diterima.
Terkait tindak lanjut dari aduan tersebut, Ida mengatakan sanksi kepada perusahaan yang tidak
taat merupakan langkah terakhir setelah dilakukan pemeriksaan oleh pengawas
ketenagakerjaan. Dia menjelaskan bahwa proses penyelesaian pemeriksaan maksimal memakan
waktu sekitar 30 hari.
125
