Page 95 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 DESEMBER 2020
P. 95
Judul Berdayakan Disabilitas, PT Mega Andalan Kalasan dan Pemda DIY Raih
Penghargaan
Nama Media rri.co.id
Newstrend ULD Ketenagakerjaan
Halaman/URL https://rri.co.id/yogyakarta/565-sosial/946531/berdayakan-disabilitas-
pt-mega-andalan-kalasan-dan-pemda-diy-raih-penghargaan
Jurnalis Wuri Damaryanti Suparjo
Tanggal 2020-12-15 20:33:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauzia (Menteri Ketenagakerjaan) Penghargaan ini diberikan karena pelayanan
dinas di kabupaten dan kota merupakan garda terdepan yang bersentuhan langsung dengan
urusan Ketenagakerjaan di daerah. Penghargaan juga diberikan kepada perusahaan yang
mempekerjakan penyandang disabilitas ini dimaksudkan sebagai wujud apresiasi pemerintah dan
untuk memotivasi dunia usaha agar makin lebih berkomitmen dalam membuka dan
mempekerjakan penyandang disabilitas
neutral - Ida Fauzia (Menteri Ketenagakerjaan) Kita seharusnya tidak melihat lagi para
penyandang disabilitas hanya sebagai objek pembangunan namun seharusnya sebagai subjek
yang memiliki hak untuk berpartisipasi secara penuh untuk memperjuangkan kehidupan secara
merdeka dan bermartabat atas dasar kesetaraan
positive - Ida Fauzia (Menteri Ketenagakerjaan) Pedoman penyelenggaraan unit layanan
disabilitas telah disiapkan melalui peraturan menteri Ketenagakerjaan nomor 21 tahun 2020
tentang pedoman penyelenggaraan unit layanan disabilitas bidang ketenagakerjaan. Harap
segera diimplementasikan
neutral - Sriyati (Sekretaris Disnakertrans DIY) Kita juga mendorong hal yang terkait dengan
kesehatan dan keselamatan kerja. Harus ada kesetaraan hak dan kewajiban yang diterima oleh
para penyandang disabilitas. Ini mutlak kita tekankan di DIY
positive - Sriyati (Sekretaris Disnakertrans DIY) Mereka harus memenuhi persyaratan, yang
kemudian oleh pemerintah pusat dilakukan verifikasi secara administrasi. Selain itu juga verifikasi
lapangan dengan memastikan upaya perusahaan antara lain pembinaan karir bagi tenaga kerja
disabilitas, penyediaan sarana dan fasilitas peralatan kerja bagi tenaga kerja disabilitas. Juga
pemberian kesejahteraan jaminan sosial dan perlindungan
94
