Page 144 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 NOVEMBER 2020
P. 144
Hal tersebut sesuai dengan tujuan awal dirancang program Kartu Prakerja di mana peserta
diberikan lebih banyak pelatihan ketimbang insentif.
"Saya kira nanti kalau pandemi selesai dan sudah kembali normal. Maka kami akan balik lagi
pada tujuan awal, membekali seseorang agar lebih padat lagi," ucapnya dalam diskusi online
bertajuk "Mindset Baru Pelayanan Publik dalam Program Kartu Prakerja", Senin (23/11).
Kendati demikian, Moeldoko menegaskan bahwa hal tersebut bukan berarti program pelatihan
Prakerja secara online tak efektif. Menurutnya, pelatihan online tetap memiliki kelebihan karena
bisa menjangkau lebih banyak peserta dari berbagai daerah di Indonesia.
"Dengan adanya pandemi ini, semuanya juga sedang menghadapi situasi yang sulit maka
pembekalannya sedikit berkurang, tapi logistiknya menjadi lebih banyak," terangnya.
Hanya saja menurutnya, upskilling dan reskilling dalam program Kartu Prakerja sangat penting
dilakukan secara langsung agar para peserta dapat lebih siap untuk masuk ke dunia kerja.
Apalagi, jumlah yang bisa diserap pasar tenaga kerja saat ini sangat terbatas dan kemampuan
yang dibutuhkan sangat spesifik.
"Sehingga nanti kalau ada kesempatan-kesempatan pekerjaan di luar, sesuai bidangnya yang
diperlukan di market, maka dia bisa masuk dengan baik," tutur Moeldoko.
143
