Page 55 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 FEBRUARI 2021

Judul Aturan Baru Skema Perhitungan Upah per Jam untuk Pekerja
Nama Media republika.co.id
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.republika.co.id/berita/qovei1383/aturan-baru-skema-
perhitungan-upah-per-jam-untuk-pekerja
Jurnalis Nidia Zuraya
Tanggal 2021-02-21 15:39:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan

Presiden Joko Widodo (Jokowi) menandatangani Peraturan Pemerintah (PP) nomor 36 tahun
2021 tentang Pengupahan. Aturan turunan dari Undang-Undang (UU) Cipta Kerja ini sekaligus
mencabut PP nomor 78 tahun 2015 tentang Pengupahan. Ada sejumlah hal baru yang diatur
dalam PP 36 tahun 2021 ini, termasuk tentang pengupahan berdasarkan satuan waktu dan/atau
hasil. Pasal 15 beleid ini menyebutkan bahwa upah berdasarkan satuan waktu ditetapkan secara
per jam, harian, atau bulanan. Upah waktu per jam menjadi hal baru yang sebelumnya tidak
diatur dalam PP nomor 78 tahun 2015. Dalam Pasal 16 dijelaskan, penetapan upah per jam ini
hanya diperuntukkan untuk pekerja atau buruh yang bekerja secara paruh waktu atau jamak
disebut 'part time'. Upah per jam, dijelaskan juga, dibayarkan berdasarkan kesepakatan antara
pengusaha dan pekerja atau buruh.

ATURAN BARU SKEMA PERHITUNGAN UPAH PER JAM UNTUK PEKERJA

JAKARTA -- Presiden Joko Widodo (Jokowi) menandatangani Peraturan Pemerintah (PP) nomor
36 tahun 2021 tentang Pengupahan. Aturan turunan dari Undang-Undang (UU) Cipta Kerja ini
sekaligus mencabut PP nomor 78 tahun 2015 tentang Pengupahan.

Ada sejumlah hal baru yang diatur dalam PP 36 tahun 2021 ini, termasuk tentang pengupahan
berdasarkan satuan waktu dan/atau hasil. Pasal 15 beleid ini menyebutkan bahwa upah
berdasarkan satuan waktu ditetapkan secara per jam, harian, atau bulanan. Upah waktu per jam
menjadi hal baru yang sebelumnya tidak diatur dalam PP nomor 78 tahun 2015.

Dalam Pasal 16 dijelaskan, penetapan upah per jam ini hanya diperuntukkan untuk pekerja atau
buruh yang bekerja secara paruh waktu atau jamak disebut 'part time'. Upah per jam, dijelaskan
juga, dibayarkan berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja atau buruh.

"Kesepakatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tidak boleh lebih rendah dari hasil
perhitungan formula upah per jam," bunyi Pasal 16 ayat 3 PP nomor 36 tahun 2021 ini.

Lantas bagaimana formula perhitungan upah per jam? Upah per jam, mengacu pada ayat
selanjutnya, dihitung dengan formula sebagai berikut: Upah Per Jam = Upah Sebulan/ 126 Angka

54