Page 52 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 FEBRUARI 2021
P. 52
Judul Aturan Turunan UU Cipta Kerja Terbit, Ada Aturan Gaji Per Jam
Nama Media tempo.co
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://nasional.tempo.co/read/1435050/aturan-turunan-uu-cipta-
kerja-terbit-ada-aturan-gaji-per-jam
Jurnalis Egi Adyatama
Tanggal 2021-02-21 17:12:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Presiden Joko Widodo resmi meneken Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang
Pengupahan, 2 Februari 2021. PP yang menjadi salah satu aturan turunan Undang-Undang Cipta
Kerja (UU Cipta Kerja) tersebut sekaligus mencabut aturan sebelumnya, yakni PP nomor 78
tahun 2015. Salah satu poin baru yang diatur dalam PP ini adalah terkait upah berdasarkan
satuan waktu. Berbeda dengan aturan sebelumnya, dalam Pasal 15 PP ini, terdapat kategori baru
upah berdasarkan satuan waktu, yakni upah per jam. Hal ini melengkapi upah sebelumnya, yakni
upah harian dan upah bulanan. Pada Pasal 16, dijelaskan bahwa penetapan upah per jam hanya
dapat diperuntukan bagi pekerja/buruh yang bekerja secara paruh waktu.
ATURAN TURUNAN UU CIPTA KERJA TERBIT, ADA ATURAN GAJI PER JAM
TEMPO.CO, Jakarta - Presiden Joko Widodo resmi meneken Peraturan Pemerintah Nomor 36
Tahun 2021 tentang Pengupahan, 2 Februari 2021. PP yang menjadi salah satu aturan turunan
Undang-Undang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja) tersebut sekaligus mencabut aturan sebelumnya,
yakni PP nomor 78 tahun 2015.
Salah satu poin baru yang diatur dalam PP ini adalah terkait upah berdasarkan satuan waktu.
Berbeda dengan aturan sebelumnya, dalam Pasal 15 PP ini, terdapat kategori baru upah
berdasarkan satuan waktu, yakni upah per jam. Hal ini melengkapi upah sebelumnya, yakni upah
harian dan upah bulanan.
Pada Pasal 16, dijelaskan bahwa penetapan upah per jam hanya dapat diperuntukan bagi
pekerja/buruh yang bekerja secara paruh waktu.
"Upah per jam dibayarkan berdasarkan kesepakatan antara pengusan dan pekerja/buruh," tulus
ayat (2) Pasal 16 PP tersebut.
Disebutkan juga bahwa upah tersebut tak boleh lebih rendah dari hasil perhitungan formula upah
per jam. Adapun formula perhitungan upah per jam yang digunakan adalah Upah Per Jam =
Upah Sebulan : 126.
51
