Page 238 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 NOVEMBER 2020
P. 238
Mahatmi mengatakan, partisipasi penyandang disabilitas dalam sektor industri hanya sebelas
persen. Dia melanjutkan, ada masalah utama yang memicu hal tersebut, yakni tidak tersedianya
aksesibilitas di lingkungan kerja, kesenjangan sosial, dan pelatihan pendidikan yang tidak
inklusif.
Kendati secara kasat mata sulit bagi difabel untuk mengejar ketertinggalan dalam partisipasi
angkatan kerja, Mahatmi mengatakan, saat ini ada satu hal yang membuka peluang penyandang
disabilitas untuk berkontribusi di dunia kerja. Peluang itu adalah pemanfaatan teknologi yang
mampu menciptakan diversifikasi keterampilan, terutama bagi penyandang disabilitas.
237
