Page 45 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 NOVEMBER 2020
P. 45
Judul Pengupahan Saat Resesi
Nama Media Bisnis Indonesia
Newstrend Peraturan Upah Minimum
Halaman/URL Pg2
Jurnalis Opini
Tanggal 2020-11-13 04:14:00
Ukuran 268x226mmk
Warna Warna
AD Value Rp 147.400.000
News Value Rp 442.200.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Menteri Tenaga Kerja menerbitkan surat edaran (SE) Nomor M/11/HK.04/2020 terkait upah
minimum 2021. Esensi penting dari surat edaran itu adalah penyesuaian penetapan nilai upah
minimum 2021 sama dengan nilai upah minimum 2020.
Sebenarnya ketentuan tentang upah diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78 Tahun
2015 tentang Pengupahan. Di dalamnya formula kenaikan upah adalah pertumbuhan ekonomi
ditambah dengan inflasi. Mengingat tahun ini terjadi resesi dan pertumbuhan ekonomi minus
akibat pandemi maka jika digunakan formula dalam aturan itu akan terjadi penurunan upah
minimum (upah minimum 2021 akan lebih kecil daripada 2020).
PENGUPAHAN SAAT RESESI
Menteri Tenaga Kerja menerbitkan surat edaran (SE) Nomor M/11/HK.04/2020 terkait upah
minimum 2021. Esensi penting dari surat edaran itu adalah penyesuaian penetapan nilai upah
minimum 2021 sama dengan nilai upah minimum 2020.
Sebenarnya ketentuan tentang upah diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78 Tahun
2015 tentang Pengupahan. Di dalamnya formula kenaikan upah adalah pertumbuhan ekonomi
ditambah dengan inflasi. Mengingat tahun ini terjadi resesi dan pertumbuhan ekonomi minus
akibat pandemi maka jika digunakan formula dalam aturan itu akan terjadi penurunan upah
minimum (upah minimum 2021 akan lebih kecil daripada 2020).
Idealnya kebijakan pengupahan mengikuti perhitungan kebutuhan hidup layak (KHL) dari
pekerja. Persoalannya saat ini pertumbuhan ekonomi yang menjadi komponen kenaikan upah
berbanding terbalik dengan kondisi KHL. Gitosudarmo (2002) memberikan definisi upah sebagai
imbalan yang diberikan oleh pemberi kerja kepada penerima kerja secara rutin dan tetap setiap
bulannya.
Pendapat ini tercantum dalam naskah akademik UU No. 13/2003 tentang Tenaga Kerja (UUTK)
yang menjadi dasar dari PP No. 78. Dalam situasi saat ini KHL cenderung sama maupun naik,
sementara pertumbuhan ekonomi sudah jelas sekali minus.
44
