Page 177 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 JUNI 2021

Reyna menambahkan, saat ini ekonomi Indonesia masih terpengaruh oleh pandemic Covid-19
dimana dunia usaha, tenaga kerja, rumah tangga serta aktivitas ekonomi lainnya mengalami
penurunan.

Terjadinya pergeseran dalam metode pelaksanaan pekerjaan, kata dia, juga secara sosial
mempengaruhi pengurangan lapangan kerja yang berimbas pada strategi pembangunan
ekonomi selama pandemi.

Ia mengatakan, meningkatnya perselisihan dan permasalahan hubungan industrial lainnya
menjadi suatu tantangan dalam menjalankan perekonomian selama pandemi. Menurut Reyna,
peningkatan produktivitas adalah salah satu strategi yang dapat ditawarkan untuk memulihkan
ekonomi secara bertahap.

Melalui penggunaan teknologi yang tepat, kata dia, peningkatan kualitas bahan baku, perbaikan
sistem dan metode kerja serta strategi pembinaan sumber daya manusia yang tepat akan
menghasilkan suatu jalan keluar untuk memberikan nilai tambah bagi suatupekerjaan.
Reyna mengatakan, kebijakan berbasis kesepakatan yang tepat dibutuhkan tidak hanya untuk
memulihkan ekonomi tetapi untuk membuka peluang kerja berdasarkan standar nasional dan
internasional yang berlaku dalam rangka meminimalkan perselisihan agar investasi dan
produktivitas dunia usaha dapat ditingkatkan.
Ia mengatakan, melalui kegiatan Collective Bargaining for Productivity diharapkan dapat
mendorong dialog sosial untuk meningkatkan produktivitas dalam memberikan nilai tambah
suatu pekerjaan bagi manajemen dan tenaga kerja.

Oleh karena itu, kata dia, diharapkan terjadi pemahaman tentang konsep produktivitas yang
dapat memberikan nilai tambah bagi suatu pekerjaan dengan membangun dialog antara
manajemen dan tenaga kerja.

Hal ini, kata dia, akan menjadi bagian dari perencanaan kerja dan kesepakatan untuk
meningkatkan produktivitas perusahaan dan tenaga kerja melalui keterlibatan seluruh pemangku
kepentingan sehingga dapat mengubah paradigma yang semula hubungan industrial yang
harmonis berubah menjadi hubungan industrial yang produktif.

176