Page 181 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 FEBRUARI 2020
P. 181

Title          KORBAN PHK AKAN DAPAT 5 KALI GAJI, BPJAMSOSTEK SIAPKAN SKEMA JAMINANNYA
               Media Name     kumparan.com
               Pub. Date      19 Februari 2020
                              https://kumparan.com/kumparanbisnis/korban-phk-akan-dapat-5-kali-gaji- bpjamsostek-
               Page/URL
                              siapkan-skema-jaminannya-1ss4Y7tIIRv
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive











               Pemerintah akan memberikan lima kali gaji bagi korban Pemutusan Hubungan Kerja
               (PHK) yang telah bekerja minimal satu tahun dalam suatu perusahaan. Tak hanya
               itu, korban PHK juga akan tetap mendapat pesangon.

               Hal itu tertuang dalam Rancangan Undang-Undang (RUU) Omnibus Law Cipta Kerja.
               Aturan ini hanya berlaku untuk perusahaan-perusahaan dengan ukuran bisnis besar.

               Meski demikian, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
               (BPJamsostek) selaku asuransi ketenagakerjaan hingga saat ini belum memiliki pos
               untuk jaminan kehilangan pekerjaan. Sehingga belum diketahui seperti apa skema
               'pemanis' bagi korban PHK yang akan ditentukan pemerintah.

               "Kalau di kami belum ada jaminan kehilangan pekerjaan. Jadi pemerintah mau
               seperti apa yang diberikan ke pekerja yang kena PHK itu," ujar Direktur
               Perencanaan Strategis dan TI BPJamsostek Sumarjono di Medan, Sumatera Utara,
               Rabu (19/2).

               Namun berdasarkan negara-negara lain yang memiliki jaminan kehilangan
               pekerjaan, seperti Vietnam dan Malaysia, setidaknya ada tiga skema yang diberikan
               kepada korban PHK. Di antaranya cash benefit, training, dan job placement.

               "Biasanya ada tiga, cash benefit, training, job placement. Cash benefit seberapa
               besar, ini kan belum ada di kita. Training apa, apakah vokasi atau bagaimana. Masih
               belum tahu," jelasnya.

               Mengacu pada RUU Omnibus Law Cipta Kerja, pemberian lima kali gaji mungkin
               masuk ke skema cash benefit. Jika demikian, Sumarjono meminta agar ada iuran
               tambahan demi jaminan tersebut.

               "Cash benefit mau seberapa besar, nantinya kan terkait iuran yang dibutuhkan. Di
               samping ada manfaat, nanti juga ada iuran. Harapannya tidak terlalu besar,
               kalaupun ada iuran ditambahkan," kata Sumarjono.

               Dia mencontohkan, di Vietnam memiliki skema cash benefit seperti santunan
               sebagai pengganti pendapatan selama di PHK. Jumlahnya pun hanya 75-80 persen



                                                      Page 180 of 185.
   176   177   178   179   180   181   182   183   184   185   186