Page 165 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 MEI 2021
P. 165

CARA MENAKER IDA KEMBANGKAN POTENSI DAN TALENTA PEREMPUAN

              Menteri  Ketenagakerjaan,  Ida  Fauziyah,  menyatakan  Kementerian  Ketenagakerjaan  memiliki
              konsen  yang  besar  untuk  mengembangkan  potensi  dan  talenta  perempuan.  Hal  itu  agar
              perempuan berperan lebih besar dalam menggerakkan ekonomi.

              "Ini bukan saja karena saya adalah Menaker perempuan, melainkan karena kesadaran bahwa
              pembangunan ketenagakerjaan harus dilakukan secara inkusif," kata Menaker Ida pada acara
              Women's Creative Week 2021 secara daring, Jumat (28/5/2021).

              Untuk mewujudkan harapan itu, Kemnaker mencanangkan 9 Lompatan Besar, salah satunya
              adalah  pengembangan  talenta  muda.  Terobosan  pengembangan  talenta  muda  ini  diarahkan
              untuk mengelola dan mengoptimalkan potensi kreatif generasi millenial dan zelennial menjadi
              talenta muda yang siap menjemput future job yang semakin dinamis dan fleksibel.

              Menaker Ida Fauziyah (c)2021 "Hal ini karena sebagaimana kita ketahui, disrupsi dan otomasi
              yang menjadi akibat dari revolusi industri telah berdampak sangat dahsyat dalam perkembangan
              dunia ketenagakerjaan," ucapnya.

              Adapun terobosan pengembangan talenta muda ini dilakukan dengan beberapa agenda, salah
              satunya mentransformasikan Innovation Room menjadi Talent Hub sebagai wadah bagi talenta
              muda untuk mengembangkan potensi dan skills yang relevan melalui berbagai program pelatihan
              future  skills,  memperluas  kesempatan  kerja  melalui  program  Talent  Fest  dan  Tenaga  Kerja
              Mandiri.

              "Dengan memberikan ruang terbuka dan mendorong perempuan untuk meningkatkan potensi
              kreatif  dan  kompetensinya,  maka  mereka  dapat  berperan  lebih  besar  dalam  menggerakkan
              ekonomi, baik dengan menjadi pekerja maupun wirausaha," katanya.

              Program-program  itu,  katanya,  berorientasi  pada  pola  ketenagakerjaan  di  masa  depan  yaitu
              membentuk Talent Corner di setiap Balai Latihan Kerja di seluruh Indonesia, serta melakukan
              pemetaan inovator muda dari berbagai bidang melalui kegiatan Talent Scouting.

              "Di sinilah perempuan menjadi bagian penting yang harus difasilitasi dalam mengembangkan
              talentanya," ucapnya.

              Menaker Ida Fauziyah (c)2021 Melalui berbagai program dalam agenda pengembangan talenta
              muda ini, ia pun berharap semakin banyak perempuan muda yang muncul sebagai pembaharu
              yang membawa solusi kreatif dan inovatif di berbagai bidang.

              "Saya  yakin  potensi  perempuan  Indonesia  sangatlah  besar,  bahkan  dengan  keuletan  dan
              ketangguhannya,  perempuan  memiliki  posisi  strategis  untuk  menjadi  bagian  penting  dalam
              pengembangan bangsa Indonesia kedepannya," ujarnya.
              [hhw].

















                                                           164
   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169   170