Page 48 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 MEI 2021

permintaan ini, ia ingin agar ketentuan PHK tidak menggunakan aturan yang tertuang di Undang-
Undang (UU) Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.
"Karena Undang Undang Cipta Kerja sesungguhnya hanya mengatur ketentuan minimum.
Sedangkan PKB dapat memberikan lebih baik di atas uu dan mengikat para pihak, baik
manajemen maupun pekerja," jelasnya.

Selain itu, ia ingin agar manajemen bisa memberi apresiasi lebih kepada pekerja yang sudah
bekerja selama belasan hingga puluhan tahun di Giant. Jika masih ada kesempatan, Mirah juga
meminta agar manajemen mau membuka lowongan kerja kepada pekerja di unit bisnis Hero
Supermarket lainnya.

Menanggapi hal tersebut, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta PT Hero Supermarket
Tbk melakukan berbagai upaya untuk menghindari PHK terhadap para pekerja.

Ia menyebut pihaknya telah memfasilitasi pertemuan antara manajemen Giant dan serikat
pekerja/serikat buruh untuk membicarakan rencana penutupan tersebut. Namun, manajemen
Giant berhalangan hadir.

"Kami minta kedua belah pihak untuk mengedepankan dialog secara bipartit antara pihak
manajemen dan pekerja mengenai rencana penutupan Giant ini. Semua hal harus
dikomunikasikan dengan baik dan jelas," kata Ida dalam keterangan resmi, Jumat (28/5).

Ida menuturkan akan kembali mengundang kedua belah pihak guna memperoleh penjelasan
yang lengkap mengenai rencana penutupan ritel Giant ini, termasuk mengenai kejelasan nasib
para pekerjanya ke depannya.

Saat dikonfirmasi oleh redaksi, juru bicara perusahaan enggan menjelaskan banyak. Head of
Corporate and Consumer Affairs PT Hero Supermarket Tbk Diky Risbianto tidak menampik atau
membenarkan tudingan PHK.

Dia hanya menyebut pihaknya membuka kesempatan kepada karyawan terdampak untuk
melamar pekerjaan di lini bisnis perusahaan yang lain, seperti Guardian, IKEA, dan Hero
Supermarket.

"Kami belum bisa memberi tahu jumlah karyawan kami yang terdampak (penutupan gerai Giant)
karena bergantung pada perubahan gerai Giant ke lini bisnis kami yang lain atau pengalihan
kepemilikan gerai ke brand ritel lain," jelasnya pada Kamis (27/5).
Dia menambahkan bahwa perusahaan telah mengomunikasikan terkait penutupan gerai kepada
perwakilan serikat pekerja dan semua karyawan guna memastikan terjadi transisi yang lancar.

Untuk kompensasi, ia menyebut perusahaan akan memberikan sejumlah yang direkomendasikan
di UU Cipta Kerja dan surat referensi.

"Sebagai ungkapan terima kasih kami atas dukungan dan kerja keras karyawan yang terdampak
selama ini, kami akan memberikan kompensasi di atas jumlah yang direkomendasikan di UU
Cipta Kerja," jelasnya.

47