Page 131 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 JANUARI 2020
P. 131
memperoleh istirahat 1,5 (satu setengah) bulan atau sesuai dengan surat keterangan dokter
kandungan atau bidan.
Lalu bagaimana aturan cuti hamil dalam omnibus law Cipta Lapangan Kerja? Dari draft yang diterima
detikcom, aturan cuti hamil untuk buruh perempuan memang tidak dicantumkan. Namun, bukan
berarti omnibus law akan menghapuskan aturan yang tercantum dalam UU sebelumnya. Karena,
omnibus Law ialah UU yang dibuat untuk menyasar satu isu tertentu dalam UU sebelumnya. Dalam
hal ini, omnibus law Cipta Lapangan Kerja menitikberatkannya pada isu penciptaan lapangan kerja.
Selain itu, dilihat detikcom pada Senin (20/1) dalam Bab VII tentang Ketentuan Penutup omnibus
law Cipta Lapangan Kerja, Pasal 82 yang tercantum dalam UU Tenaga Kerja tidak termasuk pasal yang
dicabut.
Tanggapan DPR Terhadap Demo Tolak Omnibus Law Sebagaimana diketahui, hari ini massa buruh
yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) kembali menggelar aksi menolak
omnibus law Cipta Lapangan Kerja di depan Gedung DPR RI. Badan Legislasi (Baleg) DPR menyatakan
siap menerima aspirasi para buruh.
"Ya sebagai penyampaian aspirasi sah-sah saja agar disampaikan sesuai ketentuan UU, yang penting
tidak anarkis. Nanti kita dengarkan aspirasinya," kata Wakil Ketua Baleg DPR Achmad Baidowi (Awiek)
kepada wartawan, Senin (20/1/2020).
Awiek mengatakan pihaknya akan mendengarkan apa yang menjadi keberatan para buruh. Namun,
hingga saat ini, draf omnibus law dari pemerintah belum diterima oleh DPR.
"Apa yang jadi keberatan sehingga menjadi bahan kami ketika mau membahas RUU Cipta Lapangan
Kerja. Sejauh ini kami belum menerima naskahnya sehingga belum bisa menanggapi. Kenapa belum?
Karena pemerintah belum mengirimnya," ujar Awiek.
"Dan masih menunggu pengesahan Prolegnas prioritas," imbuhnya.
(rdp/tor) omnibus law omnibus law cilaka omnibus law cipta lapangan kerja massa buruh.
