Page 206 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 AGUSTUS 2021

Hal itu dilakukan sampai tingkat daerah untuk mengatasi tantangan ketenagakerjaan yang
dilandasi semangat saling peduli, optimis, dan bersama-sama bangkit dari dampak pandemi
COVID-19.

Atas dasar itulah, Kementerian Ketenagakerjaan bersama KADIN, APINDO, dan serikat
pekerja/serikat buruh Jawa Timur melakukan Penandatanganan Komitmen Gotong Royong .
Penandatanganan komitmen dilakukan di Museum Mpu Tantular Sidoarjo, Jawa Timur, Kamis
(5/8).

Menaker Ida Fauziyah menyatakan bahwa kunci utama menghadapi situasi pandemi COVID-19
harus memiliki percaya diri yang tinggi dan selalu optimistis. Selain itu, kreativitas dan inovasi
harus terus dilakukan untuk dapat bangkit dari keterpurukan.

"Yang paling penting lagi adalah semua upaya ini tidak bisa dijalankan secara parsial, tapi harus
dilakukan secara serentak, bersama-sama dengan melibatkan pengusaha dan pekerja sebagai
tanggungjawab dan persoalan bersama," katanya.
Dia berharap semua pihak bahu-membahu ikut aktif dalam mempercepat pemulihan ekonomi
nasioal yang secara simultan mempercepat herd imunity pada seluruh rakyat Indonesia.

"Saya berharap, komitmen Gotong Royong ini dapat memenangkan Indonesia. Kita belum kalah,
dan kita tidak akan kalah. Indonesia Tangguh Indonesia Tumbuh," kata Menaker Ida.

Berikut isi penandatanganan komitmen gotong royong: 1. Menyelesaikan segala pertikaian dan
konflik melalui dialog yang sehat dan kompromi yang adil 2. Menepis semua berita bohong terkait
pandemi COVI-19 yang tidak berdasar pada kajian medis 3. Tetap mematuhi protokol kesehatan
5M pasca penerapan PPKM Darurat atau Level 1-4 dan masa-masa sesudahnya 4. Meniadakan
pengumpulan massa yang berpotensi menyebarkan virus COVID-19, dan membawa semua
bentuk perselisihan ke meja perundingan dengan kepala dingin dan bertanggung-jawab.

5. Pemerintah mengupayakan langkah-langkah praktis dan strategis memperbaiki situasi industri
dan ketenagakerjaan di seluruh Indonesia selama dan pascapandemi COVID-19 6. Saling
mengingatkan khususnya dalam hal penegakan protokol kesehatan di lingkungan kerja. (jpnn)

205