Page 333 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 OKTOBER 2020
P. 333
Judul Jeli Menangkap Peluang Kunci Sukses UMKM
Nama Media Media Indonesia
Newstrend Digitalisasi UMKM
Halaman/URL Pg11
Jurnalis CHE
Tanggal 2020-10-10 06:04:00
Ukuran 162x234mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 76.950.000
News Value Rp 230.850.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Moeldoko (Kepala Staf Kepresidenan) Di tengah kesulitan pasti ada kesempatan dan
jeli menangkap peluang menjadi modal dasar untuk dapat men-ciptakan inovasi sehingga dapat
bertahan di era pandemi ini
positive - Moeldoko (KEPALA Staf Kepresidenan) Peluang tersebut perlu ditangkap UMKM. Kerja
sama dengan platform digital untuk memasarkan produk menjadi salah satu opsi untuk dapat
bertahan di era pandemi
neutral - Ma'ruf Amin (Wakil Presiden) Konsep ini berlaku universal, bukan hanya di pendidikan
dakwah, melainkan juga di tataran bisnis
positive - Perry Warjiyo (Gubernur Bank Indonesia) Walaupun saat ini kita tengah menghadapi
kondisi pandemi, tidak menyurutkan upaya kami untuk terus membina UMKM untuk lebih kuat,
kreatif, dan siap beradaptasi dalam era kenormalan baru. Tentu hal pertama yang harus kita
lakukan adalah inovasi teknologi yang pesat guna mendorong perkembangan model bisnis baru
UMKM yang serbacepat, mudah, dan murah
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Tenaga Kerja Ibu) Edukasi dan literasi terus diupayakan agar
pencari kerja siap menghadapi revolusi industri 4,0
Ringkasan
Kerja sama dengan platform digital menjadi salah satu opsi untuk dapat bertahan di era pandemi.
KEPALA Staf Kepresidenan Moeldoko menyebut UMKM merupakan motor utama yang diyakini
akan mendorong kebangkitan ekonomi Indonesia di tengah pandemi covid-19. Dalam
kesempatan yang sama, Menteri Tenaga Kerja Ibu Ida Fauziyah juga menyampaikan
dukungannya dalam peningkatan produktivitas UMKM di era transformasi digital karena dapat
membuka banyak lapangan pekerjaan. Hal itu merupakan tantangan dengan melihat angkatan
kerja Indonesia yang kondisinya saat ini masih banyak yang berpendidikan rendah. Kementerian
Ketenagakerjaan terus berusaha mengembangkan regulasi ketenagakerjaan yang sudah ada
agar dapat mengakomodasi perkembangan ekosistem digital startup yang waktu kerjanya
332
