Page 35 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 OKTOBER 2020
P. 35
yang diterbitkan oleh Pemerintah Pusat Pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti bagi
pekerja/buruh.
Pengaturan waktu istirahat dan cuti sesuai ketentuan UU 13/2003 Ketenagakerjaan
Kesempatan untuk melaksanakan ibadah, istirahat masa haid, melahirkan dan menyusui, tetap
sesuai ketentuan UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan Waktu kerja tetap mengikuti ketentuan
UU 13/2003 yaitu:
7 jam sehari & 40 jam satu minggu untuk 6 hari kerja dalam satu minggu
* 8 jam sehari & 40 jam satu minggu untuk 5 hari kerja dalam satu minggu Memberikan
pengecualian untuk sektor usaha atau pekerjaan tertentu yang sifat/ kondisinya perlu waktu
kerja khusus (ekonomi digital, pertambangan dllj Waktu kerja lembur tidak boleh melebihi 4 Jam
dalam 1 hari dan 18 jam dalam 1 minggu. pengusaha wajib membayar upah kerja lembur.
* Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan kelayakan hidup pekerja, dan
mempertimbangkan aspek pertumbuhan ekonomi daerah atau inflasi daerah * Upah Minimum
Provinsi (UMP) WAJIB ditetapkan oleh Gubernur
* Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK) TETAP ADA
* Perusahaan yang telah memberikan upah lebih tinggi, dilarang mengurangi atau menurunkan
upah
34
