Page 78 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 OKTOBER 2020

Adapun lima industri yang masih merekrut pekerja di masa pandemi adalah
manufaktur/produksi, perdagangan umum dan grosir, perbankan, layanan keuangan, ritel, serta
teknologi informasi. "Perusahaan IT selalu terbuka. Tetapi, jumlah lowongan tidak terlalu banyak
karena dengan perkembangan teknologi informasi yang semakin maju kan pekerja jadi efektif,"
kata Faridah.

Ia mengatakan, masih terbukanya peluang kerja di masa pandemi, perusahaan menuntut
keahlian yang selalu baru sesuai dengan kondisi saat ini. Dari sisi perekrutan, kini perusahaan
mewawancarai calon karyawan melalui platform digital.

"Untuk jresh graduate ataupun yang sudah berpengalaman kerja, skiII sekarang ini penting
untuk familiar dengan teknologi digital. Contoh sederhana, saat interview kini sudah dengan
teknologi. Tetapi, masih ada pencari kerja yang dihubungi wawancara virtual masih belum
familiar dengan aplikasi yang biasa dipakai saat ini," kata Faridah.

Menurut dia, masa ini memang harus dimanfaatkan untuk meningkatkan kemampuan diri supaya
tetap relevan dengan kebutuhan dunia kerja. Banyak perusahaan yang merumahkan karyawan,
tetapi anehnya membuka lowongan kerja. Hal ini karena ada perubahan cara kerja yang lebih
membutuhkan tenaga kerja yang memiliki kemampuan digital.

caaption: Petugas menyiapkan tiga robot yang tersambung secara daring saat wisuda di Gedung
Prof Soedarto, Universitas Diponegoro, Semarang, Senin (27/7/2020) (atas). Para pencari kerja
memadati pameran bursa kerja atau Job Fair 2020 di Gedung Sultan Suriansyah, Banjarmasin,
Kalimantan Selatan, Rabu (26/2). Saat ini, banyak lulusan sarjana yang berjuang mencari kerja
di tengah pandemi.

77